Przejdź do treści
Grupa NEUCA

Mł. Specjalista/ka ds. Wsparcia Pacjenta - Grupa NEUCA

Toruń

W skrócie

Specialist for Patient Support in Toruń. Responsibilities include handling patient calls/emails, resolving issues, scheduling appointments, and ensuring data confidentiality. Requires customer service experience and willingness for shift work. Full-time employment contract offered with benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • obsługę połączeń telefonicznych i zgłoszeń mailowych od pacjentów,
  • aktywne rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez pacjentów,
  • opiekę nad pacjentami i ich rodzinami w zakresie wielokanałowego dostępu i efektywnego korzystania z usług z zakresu leczenia i profilaktyki zdrowotnej, w szczególności z usług świadczonych przez placówki medyczne,
  • zapewnienie wymaganego poziomu jakości obsługi pacjenta poprzez udzielanie informacji i pomocy pacjentom,
  • umawianie na wizyty lekarskie i informowanie pacjentów o wszelkich zmianach w umówionych wcześniej wizytach lekarskich,
  • dbanie o budowanie zaufania wśród pacjentów oraz bezpieczeństwo związane z poufnością informacji i ochroną danych osobowych i medycznych pacjentów,
  • dotrzymywanie wysokiego standardu obsługi pacjenta,
  • realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia w obsłudze klienta/pacjenta,
  • umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • orientacji na Pacjenta,
  • bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, optymistycznego usposobienia, empatii,
  • chęci rozwoju oraz podnoszenia własnych kwalifikacji,
  • gotowości do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku.

Mile widziane:

  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
  • gwarantowane wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy,
  • kompleksowy proces wdrożenia do organizacji i wsparcie merytoryczne,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (kafeteria benefitowa – każdy indywidualnie wybiera, z których elementów chciałby skorzystać),
  • dodatkowy dzień wolny w urodziny,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji,
  • pracę w firmie wyróżnionej certyfikatem Top Employer 2026 – tworzymy środowisko oparte na zaufaniu, współpracy i różnorodności
  • po okresie adaptacyjnym istnieje możliwość częściowej pracy zdalnej.
Źródło