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Mitarbeiter:in Rechnungswesen / Backoffice-Kapitalanlagen (m/w/d)

Pensionskasse der EDEKA Organisation V.V.a.G. Zobacz wszystkie oferty

Hamburg

Wygasa 21 wrz 2026

1 miesiąc temu

W skrócie

Full-time role in accounting/back office for capital investments at Pensionskasse der EDEKA Organisation V.

V.a.

G. in Hamburg. Responsibilities include bookkeeping, financial reporting, and supporting capital investments. Requires accounting education/experience, SAP FiCo, MS Office, and English skills.

Słowa kluczowe

Accounting SAP FiCo MS Office Financial Reporting Capital Investments Bookkeeping Year-end Closing Compliance Reporting

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Die Pensionskasse der EDEKA Organisation V.

V.a.

G. – die selbstständige Versorgungseinrichtung für die Mitarbeiter:innen der EDEKA – sucht für ihren Geschäftssitz in Hamburg eine/n engagierte/n

Mitarbeiter:in Rechnungswesen / Backoffice-Kapitalanlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Pflege von Stammdaten
Übernahme der Backoffice-Tätigkeiten für den Bereich Kapitalanlagen
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellen und Mitwirken an diversen Berichten im Rechnungswesen (Anlagenbestand, Immobilienliste)
Erstellen und Mitwirken an Meldungen (BaFin, KWG, AWV, UStVA)

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der Rechnungslegung eines Versicherungsunternehmens bzw. einer Pensionskasse
Sicherer Umgang mit SAP FiCo und MS-Office Programmen
Idealerweise Kenntnisse in KAVIA oder vergleichbarem Kapitalanlagenverwaltungsprogramm
Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
Selbstständige engagierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Hohe Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Umsetzung neuer Ideen und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie bezuschusste Kantinennutzung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV-Ticket oder kostenloser Parkplatz und Corporate Benefits App