Mitarbeiter:in Personalverwaltung | Verrechnung & Beratung

STRABAG BRVZ GMBH Zobacz wszystkie oferty

50302 EUR / rok

Spittal an der Drau

Wygasa 28 wrz 2026

1 miesiąc temu

W skrócie

STRABAG BRVZ GMBH seeks an HR Administrator in Spittal an der Drau for full-time. Responsibilities include payroll, personnel administration, and process optimization. Requires commercial education, payroll/legal knowledge, MS Office proficiency. Salary from €50,302/year.

Słowa kluczowe

payroll personnel administration Microsoft Office 365 Excel Word labor law tax law social security law

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Stellenbeschreibung:

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Gesetzen, Kollektivverträgen/Tarifverträgen und Konzernrichtlinien
Durchführung der laufenden Personaladministration (z.

B. Verwaltung von Stammdaten, Ausstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.) inkl. Mitarbeit bei den jährlichen Abschlussarbeiten

Mitarbeit in laufenden Projekten (z.

B. Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen, Optimierung von Arbeitsabläufen)

Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Angelegenheiten

Was für uns zählt

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura mit einschlägiger Berufserfahrung oder FH/Universität)
Sie verfügen über eine Ausbildung zum:zur Personalverrechner:in oder haben Interesse, diese nachträglich zu absolvieren und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung bzw. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht mit
Im Umgang mit Microsoft Office 365 (Excel, Word) haben Sie keinerlei Probleme
Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Ihre hohe Serviceorientierung aus
Sie zählen Ihre Teamfähigkeit, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr vernetztes Denken zu Ihren persönlichen Stärken
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Mehrwert für dich

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
Je nach Interesse und individueller Entwicklung erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten
Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
Kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
Jahresbruttobezug ab 50.302 EUR - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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