Mistrz Automatyk (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Do naszego zakładu w Strzelcach Opolskich poszukujemy specjalisty na stanowisko:

Mistrz Automatyk

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej.
• Diagnoza i naprawa awarii oraz przeprowadzanie konserwacji urządzeń.
• Optymalizacja procesów automatyki w celu poprawy efektywności i oszczędności.
• Planowanie i nadzór nad projektami związanymi z automatyzacją.
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności produkcji.
• Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa dla systemów automatyki.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z automatyką).
• Doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki przemysłowej.
• Mile widziana znajomość systemów sterowania PLC, Tia Portal, Scada, HMI i innych.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
• Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
• Kontakt z najnowszą technologią.
• Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Opiekę mentora podczas procesu onboarding.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
• Dodatek frekwencyjny.
• Karnety na basen/siłownię.