Przejdź do treści
SPORTFOOD

Mid Digital Marketing Specialist (Google Ads, Meta Ads & Email Marketing)

Warszawa
Wygasa 18 paź 2026
1 dzień temu

W skrócie

Mid Digital Marketing Specialist needed for SPORTFOOD in Warsaw. Responsibilities include managing Google Ads & Meta Ads campaigns, media planning, email marketing, marketing automation, analytics, and reporting. Requires 4-5 years of experience in digital marketing, Google Ads, Meta Ads, email marketing tools (GetResponse), and Google Analytics 4.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W Natural Brands wierzymy, że dobry dzień zaczyna się od dobrego jedzenia. Dzięki nam, nie musisz myśleć o zakupach, gotowaniu czy liczeniu kalorii. My robimy to za Ciebie, a Ty masz czas na działanie.

Specjalizujemy się jako producent w sokach cold press, gotowych daniach oraz dietach. Do ich produkcji używamy najwyższej jakości produktów i nowoczesnych technologii.

W naszym portfolio znajdziesz kilka brandów, które na co dzień dostarczają diety tysiącom klientów w całej Polsce!

Aktualnie poszukujemy wzmocnienia do naszego zespołu — osoby, która sprawnie przejmie samodzielną odpowiedzialność za działania marketingowe od pierwszego dnia.

KTO – Specjalista ds. Digital Marketingu (Mid) PRACA – Zdalnie ZATRUDNIENIE – B2B / ew. UZ

Dlaczego szukamy?

Rozrastamy się! Nasze portfolio brandów i projektów dynamicznie się powiększa, co oznacza rosnące potrzeby w zakresie sprawnego zarządzania kampaniami i automatyzacją marketingu. Szukamy doświadczonej osoby, która wejdzie w rolę bez rozbudowanego onboardingu i od razu wniesie realną wartość — nie kogoś, kto dopiero uczy się podstaw, ale kogoś, kto już wie jak działać i chce rosnąć razem z nami.

Kogo szukamy? 👉Samodzielnego specjalisty ds. digital marketingu z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu kampanii performance i email marketingu. Osoby, która nie potrzebuje szczegółowych instrukcji do każdego zadania — rozumie cele biznesowe, samodzielnie dobiera taktyki i bierze odpowiedzialność za wyniki.

Zakres obowiązków:

Zarządzanie kampaniami reklamowymi – samodzielne planowanie, uruchamianie i optymalizacja kampanii Google Ads i Meta Ads dla kilku brandów jednocześnie

Strategia i planowanie mediowe – współtworzenie strategii reklamowych, dobór targetowania, alokacja budżetów, harmonogramowanie działań

Email marketing – samodzielne tworzenie i wysyłka kampanii mailingowych, segmentacja bazy, dbałość o copywriting i wyniki (OR, CTR, konwersje)

Marketing automation – projektowanie i wdrażanie zaawansowanych ścieżek automatyzacji (GetResponse lub podobne narzędzia) — od koncepcji po uruchomienie

  • Optymalizacja i analityka – bieżący monitoring wyników, wyciąganie wniosków, wdrażanie rekomendacji bez czekania na polecenie
  • Raportowanie – regularne raporty z działań i wyników kampanii, własna ocena efektywności
  • Współpraca z grafikami – briefowanie zespołu kreatywnego, weryfikacja materiałów pod kątem skuteczności reklamowej
  • Wymagania:

Min. 4–5 lata doświadczenia w digital marketingu (mile widziane in-house lub doświadczenie agencyjne z klientami e-commerce / food)

Znajomość obsługi Edytora Google AdsPotwierdzona, praktyczna znajomość Google Ads i Meta Ads — umiejętność samodzielnego prowadzenia kont, nie tylko wdrażania według gotowego briefu

Doświadczenie w email marketingu i narzędziach marketing automation (GetResponse, User.com lub podobne)

Dobra znajomość Google Analytics 4 — umiejętność samodzielnej analizy lejka i wyciągania wniosków

  • Umiejętność pracy na wielu projektach równolegle bez utraty jakości
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych i dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność, proaktywność i nastawienie na wynikiNICE to HAVE:

Doświadczenie w branży e-commerce, food-tech lub subskrypcyjnej

  • Znajomość podstaw copywritingu reklamowego i narzędzi kreatywnych Rozumienie customer journey i doświadczenie w optymalizacji konwersji
  • Znajomość narzędzi AI wspierających pracę marketera
  • Doświadczenie w briefowaniu grafików i weryfikacji materiałów reklamowych
  • Proces ma 3 etapy:

Krótka rozmowa telefoniczna lub na Google Meet (15–20 min) — poznajemy sięSpotkanie z osobą decyzyjną online (30–45 min) — 4–7 pytań z zakresu wiedzy i konkretnych case'ów ze stanowiska

Decyzja — poszukujemy osoby, która może zacząć od zaraz!

Zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi osobami. Przystępując do procesu rekrutacyjnego wyrażasz zgodę na kontakt na podany numer telefoniczny oraz adres email.

Powodzenia!

Opublikowana 2026-09-18
Źródło