Menedżer Sprzedaży Działu Handlu Hurtowego Frakcjami Ciężkimi (k/m)

Opis stanowiska

• Twój zakres obowiązków
• Realizowanie strategii sprzedaży hurtowej frakcji ciężkich oraz osiąganie założonych celów sprzedażowych i marżowych
• Budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami krajowymi i zagranicznymi
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie i nadzorowanie realizacji kontraktów sprzedażowych
• Monitorowanie sytuacji rynkowej, analizowanie trendów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
• Współpraca z obszarami logistyki, planowania, produkcji i finansów w celu zapewnienia efektywnej realizacji procesów sprzedażowych
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe oraz optymalizację wyników handlowych
• Wymagania
• Nasze wymagania
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, handel międzynarodowy, zarządzanie, logistyka, chemia lub pokrewne
• Umiejętności: prowadzenie negocjacji handlowych, budowanie relacji biznesowych, analiza rynku, przygotowywanie ofert i kontraktów handlowych, znajomość pakietu MS Office, umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. BSkuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw
• Mile widziane:

Doświadczenie w sprzedaży hurtowej produktów rafineryjnych, paliwowych lub petrochemicznych

• Znajomość rynku frakcji ciężkich oraz uwarunkowań handlu międzynarodowego
• Znajomość systemów SAP lub innych systemów wspierających procesy sprzedażowe
• OferujemyTo oferujemy
• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• Dodatkowo otrzymasz
• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej