Menedżer / Menedżerka Rozwoju Firmy

Poszukujemy Lidera! Dołącz do naszego zespołu na stanowisko Dyrektora / Menedżera i pomóż nam zarządzać dynamicznym rozwojem firmy w sektorze OZE, termomodernizacji oraz usług dla domu. Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 8 000 - 15 000 zł netto (podstawa + system prowizyjny uzależniony od wyników) oraz pełną autonomię w działaniu.

Twoje kluczowe wyzwania (Zakres obowiązków):

• Zarządzanie zespołem: Koordynacja pracy handlowców oraz rozbudowywanie struktur.
• Optymalizacja procesów: Wdrażanie usprawnień w logistyce i realizacji usług (OZE, instalacje sanitarne, mycie elewacji/dachów/kostki).
• Obsługa klienta premium: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu obsługi – od pierwszego kontaktu, przez audyt, aż po realizację i serwis.
• Rozwój oferty: Współzarządzanie strategią marketingową i sprzedażową w segmencie B2C i B3B.
• Zarządzanie budżetem: Odpowiedzialność za rentowność realizowanych projektów i kontrolę kosztów operacyjnych.

Czego oczekujemy (Wymagania):

• Doświadczenie: Min. 2-3 lata na stanowisku menedżerskim w branży budowlanej, instalacyjnej, OZE lub pokrewnej.
• Znajomość branży: Praktyczna wiedza z zakresu technologii OZE (pompy ciepła, fotowoltaika), termomodernizacji oraz instalacji sanitarnych.
• Umiejętności przywódcze: Zdolności do budowania zespołu, motywowania pracowników i egzekwowania wyników.
• Orientacja na cel: Nastawienie na realizację planów sprzedażowych i dbałość o wysoką jakość usług.
• Prawo jazdy kat. B (gotowość do wizytacji na budowach/inwestycjach).

Co oferujemy (Benefity i warunki):

• Wynagrodzenie: Atrakcyjna podstawa + prowizja od zysku firmy (widełki: 8 000 - 15 000 zł netto B2B lub umowa o pracę).
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy (klasy średniej z możliwością użytku prywatnego), laptop, telefon.
• Decyzyjność: Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i strategię działania.
• Elastyczność: Nienormowany czas pracy (zależny od zadań i ustalonego grafiku).
• Rozwój: Szkolenia branżowe i wsparcie merytoryczne właściciela.