Przejdź do treści
Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. j

Menedżer / Menedżerka Marketu - woj. małopolskie

Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. j Zobacz wszystkie oferty
Kraków

W skrócie

Manager role in Kaufland stores (Kraków, Malopolska region). Responsibilities include store preparation, customer service, economic results, staff development, process implementation, and legal compliance. Requires higher education, 2+ years of retail management experience, and relocation readiness. "

Atrakcyjne wynagrodzenie" offered.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm.

Jakie będą Twoje zadania:

  • zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
  • osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
  • rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
  • dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.

Co Ci zapewnimy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych)
  • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
  • indywidualne możliwości rozwoju
  • ciekawe i odpowiedzialne zadania w #Team

Kaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • wyższego wykształcenia
  • minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów
  • doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników
  • dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.

Źródło