Przejdź do treści
UNIQA Polska

Menedżer/Menedżerka ds. zarządzania zewnętrzną siecią sprzedaży

Warszawa

W skrócie

Menedżer ds. sprzedaży w UNIQA Polska, odpowiedzialny za relacje z partnerami, rozwój biznesu, realizację założeń sprzedażowych i szkolenia. Wymagane doświadczenie, wiedza o funduszach inwestycyjnych i rynkach kapitałowych, prawo jazdy kat. B. Praca hybrydowa w Warszawie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Twoje codzienne zadania:

  • Utrzymywanie relacji z już istniejącymi Partnerami oraz tworzenie i realizowanie dla nich strategii rozwoju,
  • Budowanie rentowności i biznesu w zarządzanych obszarach,
  • Aktywne poszukiwanie nowych sprzedawców w ramach współpracy z obecnymi partnerami,
  • Realizację założeń sprzedażowych,
  • Prowadzenie szkoleń i motywowanie podległych partnerów,
  • Kreatywne generowanie pomysłów i narzędzi wspierających sprzedaż,
  • Planowanie i wdrażanie skutecznych rozwiązań wspierających rozwój biznesu.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Wiedza o rynku funduszy inwestycyjnych i rynku kapitałowych,
  • Umiejętność budowania strategii oraz planowania długoterminowych działań w oparciu o dostępne dane i cele,
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych,
  • Prawo Jazdy kat B. i gotowość do realizacji podróży służbowych,
  • Licencja maklera GPW będzie dodatkowym atutem.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

  • Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
  • Pracę w modelu hybrydowym.
  • Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.
Źródło