Przejdź do treści
confidential

Menedżer/ka Oddziału Edu3dkacja

5000 - 12000 PLN / miesiąc
Trzcianka
Olesno
Czarnków

W skrócie

Branch Manager for Edu3dkacja in Pilski and Czarnkowsko-Trzcianecki districts. Responsibilities include organizing branch operations, cooperating with trainers, and developing school partnerships. Salary 5000-12000 PLN monthly (B2B/zlecenie). No prior management or 3D printing experience required.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Menedżer/Menedżerka oddziału Edu3dkacja

Organizacja zajęć, współpraca ze szkołami i rozwój oddziału

Teren: powiat pilski i czarnkowsko-trzcianecki

Wynagrodzenie: 5 000–12 000 zł miesięcznie | B2B lub umowa zlecenie

Dobrze organizujesz pracę, swobodnie rozmawiasz z ludźmi i lubisz mieć wpływ na to, jak działają rzeczy wokół Ciebie? Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie i rozwój naszego oddziału.

Nie wymagamy doświadczenia na stanowisku menedżerskim ani znajomości druku 3D. Liczą się przede wszystkim samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja i chęć do działania. Zapewnimy Ci wdrożenie, szkolenia i wsparcie.

Co robimy?

Prowadzimy zajęcia dodatkowe dla dzieci, wykorzystując m.in. druk 3D, robotykę i wirtualną rzeczywistość. Współpracujemy ze szkołami i pokazujemy dzieciom, jak twórczo korzystać z nowych technologii.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

Twoim głównym zadaniem będzie organizowanie pracy oddziału, współpraca z trenerami oraz rozwijanie współpracy ze szkołami. Będziesz dbać o to, żeby zajęcia sprawnie działały, rodzice otrzymywali potrzebne informacje, a zespół wiedział, co ma robić.

Na co dzień zajmiesz się:

  • organizowaniem zajęć, grafików, sal i zastępstw;
  • rekrutowaniem, wdrażaniem i wspieraniem trenerów oraz dbaniem o jakość ich pracy;
  • kontaktem z rodzicami i szkołami, obsługą zapisów, płatności oraz bieżących spraw;
  • pozyskiwaniem nowych szkół i promowaniem zajęć w regionie.

Sprzedaż jest częścią tej roli: będziesz kontaktować się ze szkołami, przedstawiać naszą ofertę i ustalać warunki współpracy. Liczą się regularne działania, dobre relacje i rozwój oddziału. Nie pracujemy w modelu codziennych targetów sprzedażowych.

Praca z dziećmi będzie mniejszą częścią Twoich obowiązków. Zdarzy się poprowadzić zajęcia, dzień technologiczny lub zastąpić trenera. Dlatego ważne jest, żebyś lubił/a dzieci, rozumiał/a ich potrzeby i potrafił/a cierpliwie reagować. Prowadzenia zajęć i obsługi sprzętu Cię nauczymy.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

  • potrafi zaplanować kilka spraw jednocześnie i doprowadza je do końca;
  • jasno się wypowiada i swobodnie rozmawia przez telefon oraz podczas spotkań;
  • podejmuje inicjatywę i potrafi samodzielnie rozwiązywać bieżące problemy;
  • elastycznie reaguje na zmiany i jest dyspozycyjna w porach wynikających z pracy szkół i harmonogramu zajęć;
  • ma dobry kontakt z dziećmi i jest gotowa okazjonalnie prowadzić zajęcia;
  • ma prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Doświadczenie w organizacji pracy, obsłudze klienta, sprzedaży lub współpracy ze szkołami będzie atutem. Nie musisz mieć go w każdym z tych obszarów.

Co zapewniamy?

  • Wynagrodzenie na poziomie 5 000–10 000 zł miesięcznie.
  • Współpracę B2B lub na umowie zlecenie.
  • Samodzielność w organizowaniu pracy, z uwzględnieniem terminów zajęć i spotkań.
  • Wdrożenie do prowadzenia oddziału oraz szkolenie z technologii i pracy z dziećmi.
  • Firmowy sprzęt, materiały i gotowe scenariusze zajęć.
  • Bieżące wsparcie zespołu.

Chcesz dołączyć?

Aplikuj! Miło jak dopiszesz kilka zdań o sobie: co dotychczas organizowałaś lub organizowałeś i dlaczego interesuje Cię ta praca. Chętnie poznamy przykłady z pracy, studiów lub własnych inicjatyw.

Źródło