Menager(ka) Zespołu Sprzedaży Call Center

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży? Potrafisz rozwijać ludzi, podejmować decyzje w oparciu o dane i budować środowisko, w którym zespół osiąga ambitne cele.

Jeżeli satysfakcję daje Ci obserwowanie, jak dzięki Twojemu wsparciu ludzie rozwijają swoje kompetencje, a wyniki zespołu rosną – poznajmy się.

Na co dzień będziesz:

• zarządzać 15–20-osobowym zespołem sprzedaży B2B odpowiedzialnym za pozyskiwanie nowych klientów,
• analizować wyniki sprzedaży i podejmować działania zwiększające skuteczność zespołu,
• prowadzić odprawy, planować pracę oraz wspierać realizację celów,
• rozwijać kompetencje konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback,
• analizować jakość rozmów oraz dbać o wysokie standardy sprzedaży,
• wdrażać rozwiązania usprawniające procesy i zwiększające efektywność,
• współpracować z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży oraz budowaniu nowych standardów,
• pracować na danych i wykorzystywać CRM oraz raporty do podejmowania decyzji.

Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
• znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach,
• swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji,
• potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku,
• budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność,
• dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów,
• lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu

**Co zyskujesz, dołączając do UTI.

PL?**

Wpływ

• realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu,
• dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.

Rozwój

• wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR,
• możliwość rozwijania kompetencji managerskich,
• pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.

Stabilność

• wynagrodzenie 6 000–12 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu),
• premię roczną w formie akcji spółki,
• możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie),
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00,
• biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.

**Dlaczego UTI.

PL?**

UTI.

PL to polska marka technologiczna, która wspiera małe i średnie firmy w bezpiecznym rozwoju online.

Łączymy nowoczesną technologię, automatyzację i ludzkie podejście, tworząc ekosystem produktów, który daje przedsiębiorcom spokój, stabilność i realne efekty w sieci.

Naszym celem jest, aby każda firma mogła rozwijać się w Internecie prościej, szybciej i bezpieczniej – z technologią, która naprawdę działa dla niej.

Dołączając do UTI.

PL, stajesz się częścią organizacji, która ma jeden cel – ułatwiać prowadzenie biznesu i wspierać rozwój naszych klientów. Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży będziesz mieć realny wpływ na to, jak ten cel realizujemy każdego dnia.

Być może właśnie tutaj odnajdziesz swoje miejsce i wykorzystasz zdobyte doświadczenie.