Przejdź do treści
confidential

Menager Historycznej Restauracji

6000 PLN / miesiąc
Toruń

W skrócie

Manager wanted for a historic restaurant in Toruń. Responsibilities include staff management, cost control (Labor Cost, Prime Cost), supplier negotiations, social media, and HACCP. Requires 2+ years of restaurant management experience and fluent English.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy Managera do najstarszej gospody w Polsce (rok założenia 1489). Łączymy historyczny klimat z polską kuchnią i szerokim wyborem piw rzemieślniczych. Jeśli potrafisz prowadzić lokal, kontrolować koszty, budować i motywować zespół, czekamy na Ciebie.

Co oferujemy?

  • stabilna podstawa: 6 000 zł „na rękę”
  • umowa o pracę lub B2B
  • praca w restauracji czynnej od środy do niedzieli
  • jasny system premiowy: 1 000 do 3 000 zł premii na rękę za realizację celów (obrót, utrzymanie kosztów)
  • praca w historycznym miejscu
  • autonomia w doborze zespołu, kreatywność w tworzeniu menu baru

Twój zakres obowiązków

  • rekrutacja, wdrażanie oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników
  • tworzenie optymalnych grafików (ścisłe pilnowanie budżetów Labor Cost)
  • egzekwowanie punktualności, czystości oraz standardów gościnności
  • rozliczanie utargów, kas, napiwków oraz weryfikacja wiedzy kelnerów
  • kontrola przychodów i utrzymanie wskaźnika Prime Cost na poziomie 60-65%
  • zatowarowanie, zamówienia, negocjacje z dostawcami, współpraca z przedstawicielami
  • wprowadzanie faktur i receptur barowych do systemu POS
  • nadzór nad miesięcznymi inwentaryzacjami i minimalizowanie strat magazynowych
  • przygotowywanie raportów kontrolno-sprzedażowych dla właścicieli
  • wybór i zarządzanie asortymentem alkoholi, koktaili i piw rzemieślniczych
  • nadzór nad czystością lokalu
  • Nadzór dokumentacji HACCP i badań sanitarnych pracowników
  • Pilnowanie formalności (koncesje alkoholowe, przeglądy, kontrole, wnioski)
  • zarządzanie, prowadzenie i nadzór nad social mediami spójnie z polityką lokalu (3 posty/rolki w tygygodniu)
  • dbanie o dobry wizerunek lokalu
  • zdobywanie i obsługa grup i imprez firmowych

Nasze wymagania

  • biegła znajomość języka angielskiego
  • minimalna 2 lata na stanowisku managera lub kierownika zmiany w gastronomii
  • bardzo dobra umiejętność organizacji pracy i podejmowania decycji
  • umiejętność budowania zespołu i zarządzania nim
  • praktyczna umiejętność liczenia i optymalizacji kosztów
  • biegła znajomość systemów POS oraz programów magazynowych
  • umiejętności liderskie, umiejętność pracy pod presją
  • umiejętność skutecznego operowania social mediami
  • aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
Źródło