Menadżer/ka ds. badań i rozwoju
W skrócie
Menadżer/ka ds. badań i rozwoju w Manpower
Group w Kędzierzynie-Koźlu. Odpowiedzialny/a za rozwój produktów, badania nowych technologii i surowców, zarządzanie zespołem oraz współpracę międzynarodową. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w przetwórstwie chemicznym i biegła znajomość angielskiego (C1). Oferta obejmuje benefity pozapłacowe.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Zakres obowiązków Udział w projektach związanych z tworzeniem i wdrażaniem nowych produktów oraz rozwojem istniejącego portfolio produktowego Poszukiwanie i analiza nowych technologii wykorzystywanych w przetwórstwie tworzyw sztucznych oraz ocena ich potencjału biznesowego i technologicznego Prowadzenie prac badawczych nad nowymi surowcami wykorzystywanymi do produkcji koncentratów oraz ich testowanie pod kątem jakości i możliwości zastosowania Współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie opracowywania i doskonalenia rozwiązań produktowych Doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie w zakresie wdrażania i optymalnego wykorzystania oferowanych produktów Analiza właściwości materiałów i wpływu zastosowanych komponentów na parametry końcowego produktu Uczestnictwo w spotkaniach z klientami oraz wyjazdach służbowych związanych z realizowanymi projektami Nadzór nad funkcjonowaniem i doskonaleniem systemów zarządzania jakością zgodnych z normami ISO oraz dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi standardami jakościowymi Rozwój i zarządzanie podległym zespołem, monitorowanie realizacji celów biznesowych Ścisła współpraca z globalnymi zespołami organizacji w zakresie rozwoju produktów, wymiany wiedzy, wdrażania najlepszych praktyk oraz realizacji międzynarodowych projektów Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z inżynierią chemiczną, technologią chemiczną lub materiałoznawstwem Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, preferowane w przetwórstwie chemicznym Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku (minimum poziom C1) Umiejętność oceny i rozróżniania efektów kolorystycznych oraz zrozumienie ich wpływu na finalny produkt Rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych oraz wyników badań Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz otwartość na poszukiwanie niestandardowych rozwiązań Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej Zdolność do efektywnego działania w dynamicznym środowisku i pod presją czasu Dobre umiejętności prezentacyjne oraz swoboda w przygotowywaniu dokumentacji technicznej i materiałów biznesowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój innowacyjnych technologii i produktów Możliwość realizacji ambitnych projektów badawczo-rozwojowych oraz współpracy w międzynarodowym środowisku Realny wpływ na rozwój portfolio produktowego oraz kierunki rozwoju technologicznego firmy Pracę z doświadczonym zespołem ekspertów oraz możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji Pakiet benefitów pozapłacowych takich jak: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), udział w wydarzeniach integracyjnych, spotkaniach i wyjazdach firmowych
| Opublikowana | 2026-09-02 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Elektromonter
HRscore
Kędzierzyn-KoźleSpecjalista/-ka ds. utrzymania ruchu
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Kędzierzyn-KoźleMłodszy Specjalista Technolog / Młodsza Specjalistka Technolożka w Wytwórni Konstrukcji Stalowych i Rurociągów
Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A.
Kędzierzyn-KoźleElektryk/czka utrzymania ruchu
SILEKOL Sp. z o.o.
Kędzierzyn-KoźleElektromonter
HR score
Kędzierzyn-Koźle