Przejdź do treści
Value Media

Media Planner 360

Warszawa
Wygasa 8 paź 2026
10 dni temu

W skrócie

Value Media seeks a Communication Planner 360 in Warszawa. Responsibilities include planning, executing, and settling online/offline campaigns, preparing analyses, and client contact. Requires 2+ years of media house experience, knowledge of planning/analysis tools (TGI, AdExpert, Nettrack, PBI Megapanel), MS Office, and B2 English. Hybrid work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Data powered, curiosity driven 🕵️Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Communication Planner 360Jakie wyzwania stoją przed Tobą?samodzielne planowanie, realizacja i rozliczanie kampanii online i offline (360)przygotowywanie analiz, rekomendacji i prezentacji na potrzeby zespołu i klientakontaktowanie się z klientem i mediamiaktywne uczestnictwo w przygotowaniu strategii dla klientów

Czego oczekujemy od Ciebie:co najmniej 2 lat doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii online lub/i offline w domu mediowymznajomości niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (TGI, AdExpert; znajomość Arianny będzie dodatkowym atutem)umiejętności obsługi narzędzi Nettrack i PBI Megapanel będzie dodatkowym atutemdobrej znajomości narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint)znajomości języka angielskiego na poziomie B2analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z przeprowadzonych analizumiejętności prezentacyjnychkomunikatywnościCo doceniają nasi eksperci:elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :) biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie, zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole, platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za freenieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny, prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport, zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska, kulturę wymiany wiedzy, wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji, dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),bonus dla świeżo upieczonych rodziców, program rozwojowy People Manager, umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony, program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start, parking rowerowy, gaming room.

O Twoim dziale:

Nasze działy Business są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021 r.). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.

Opublikowana 2026-09-08
Źródło