MECHATRONIK (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: mechanik, mechatronik, elektryk, elektromechanik automatyk Inne wymagania: Wykształcenie w zawodach: mechanik, mechatronik, elektryk, elektromechanik automatyk Minimum 1 rok doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG Znajomość mechaniki maszyn przemysłowych, pneumatyki, hydrauliki i automatyki Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego Uprawnienia SEP mile widziane Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 000 PLN Opis wynagrodzenia: - Zatrudnienie: wrzesień/Październik - System 4 brygadowy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną