Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 19,23€
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Köln. Responsibilities include operating and monitoring machines, ensuring smooth production, performing adjustments and maintenance, and adhering to safety regulations. Requires completed training as a machine operator, experience, and German language skills.
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Über Tempton
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 19,23€
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Qualität der hergestellten Produkte
- Durchführung von Einstellungs- und Justierungsarbeiten an Maschinen
- Überwachung der Maschinenparameter und rechtzeitige Anpassung bei Abweichungen
- Durchführung von Routinewartungen und einfachen Reparaturen
- Kontrolle und Nachfüllen von Betriebsstoffen (z. B. Öl, Schmiermittel)
- Protokollierung von Produktionsdaten und Maschinenzuständen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und des Arbeitsschutzes während des Betriebs
- Störungserkennung und -meldung an das technische Team
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Technik und Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenführer
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Maschinenführung
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Opublikowana | 2026-09-02 |
| Źródło |
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