Przejdź do treści
confidential

Masażysta/Masażystka w Seaside Park Hotel w Kołobrzegu

Kołobrzeg

W skrócie

Masażysta/Masażystka poszukiwany do 4-gwiazdkowego Hotelu Seaside Park w Kołobrzegu. Obowiązki: obsługa gości SPA, rozliczanie zabiegów, udzielanie informacji o usługach. Wymagania: umiejętność wykonywania masaży leczniczych i relaksacyjnych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, aktualne badania san.-epid. i zaświadczenie o niekaralności.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zapraszamy do nowego, 4-gwiazdkowego Hotelu Seaside Park w Kołobrzegu. Na naszych gości czeka 210 komfortowych pokoi i apartamentów, restauracja, kawiarnia, strefa Spa z gabinetami zabiegowymi, saunami oraz basenami, profesjonalne centrum fitness oraz sale konferencyjne.

Poszukujemy osób pełnych pozytywnej energii i życiowej pasji, które razem z nami chciałyby tworzyć to wyjątkowe miejsce na mapie Kołobrzegu. Zapewniamy przyjazną atmosferę pracy i możliwość rozwoju osobistego. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko**:**

MASAŻYSTA / MASAŻYSTKA w Seaside Park Hotel w Kołobrzegu

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z gośćmi, dbałość o wysoki standard obsługi gości oraz o wizerunek hotelu.

- Bezpośredni kontakt z gośćmi

- rozliczenia zabiegów (wystawianie dokumentów księgowych)

- Profesjonalna obsługa gości poprzez indywidualne podejście do ich potrzeb.

- Reagowanie na bieżące potrzeby gości.

- Udzielanie informacji o ofercie SPA i dostępnych usługach .

- Ścisła współpraca z innymi działami hotelowymi zapewniająca efektywny przepływ informacji.

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:

  • Umiejętności wykonywania masaży leczniczych i relaksacyjnych
  • Zdolności szybkiego uczenia się
  • Umiejętności samodzielnej pracy z gościem
  • Wysokiej kultury osobistej
  • Komunikatywności
  • Dyspozycyjności, gotowości pracy w weekendy i dni świąteczne

. aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych

DODATKOWE WYMAGANIA: warunek konieczny

Wymagane zaświadczenie o niekaralności z (KRK) Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 KK oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

OFERUJEMY:

  • Kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi.
  • Pracę w gronie najlepszych specjalistów branży hotelarskiej.
  • Szkolenia wprowadzające i zawodowe wspierające kwalifikacje i rozwój.
  • Aktywny udział w kreowaniu nowego hotelu w Kołobrzegu.
  • Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych.
  • Komfortowe warunki pracy: strój służbowy, posiłki w restauracji pracowniczej.

DOWOLNA FORMA ZATRUDNIENIA

Informujemy, że w Spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych - Sygnaliści i jest dostępna na stronnie hotelu. O hotelu.

Prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) prowadzonego przez Hotel Management Services Sp. z o.o. z siedzibą ul. Postępu 15, 02-676 Warszawa”

KLAZULA INFORMACYJNA:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hotel Management Services Sp. z o.o. z siedzibą, ul. Postępu 15, 02-676 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora Danych. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora Danych. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich nie podanie uniemożliwi Pani/Panu udział w procesie rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

Źródło