Przejdź do treści
EY (dawniej Ernst & Young)

Managerka Manager w Dziale Audytu

EY (dawniej Ernst & Young) Zobacz wszystkie oferty
Menedżer
Poznań
Katowice
Wrocław
Warszawa
+1
19 dni temu

W skrócie

Manager Audit position in Poznań with EY. Responsibilities include leading audit projects, managing teams, client collaboration, sales tasks, and team development. Requires 5+ years of experience in audit/advisory, knowledge of accounting standards, project management skills, and excellent Polish/English.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Managerka Manager w Dziale Audytu

Managerka Manager w Dziale Audytu

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie projektów z zakresu badania sprawozdań finansowych spółek podlegających audytowi
  • Zarządzanie kilkuosobowymi zespołami projektowymi w modelu hybrydowym
  • Analiza i zrozumienie procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych organizacjach
  • Codzienna współpraca z klientami oraz globalną siecią zespołów EY
  • Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół obszarów działalności przedsiębiorstw
  • Wsparcie Partnera w kluczowych rozmowach z zarządami audytowanych spółek
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami na poziomie zarządczym i nadzorczym
  • Realizacja zadań sprzedażowych w powierzonym budżecie
  • Udział w seminariach i konferencjach branżowych
  • Wsparcie w zatrudnianiu, szkoleniu, motywowaniu, ocenie i rozwoju członków zespołu

Nasze wymagania

  • Minimum pięcioletnie doświadczenie w firmie audytorsko-doradczej
  • Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister)
  • Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
  • Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami audytowymi na każdym etapie
  • Umiejętność rozwijania relacji biznesowych oraz proponowania rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów
  • Posiadanie kwalifikacji PIBR lub ACCA – mile widziane
  • Umiejętność pracy zespołowej, komunikacji i budowania relacji
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Motywacja i orientacja na realizację celów

To oferujemy

  • Udział w projektach dla największych polskich i międzynarodowych organizacji
  • Wygodny, hybrydowy model pracy dopasowany do Twoich potrzeb
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (m.in. Biegły Rewident, ACCA)
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Opublikowana 2026-10-14
Źródło