MANAGERER DS. MARKETINGU

Zakres obowiązków Twój zakres odpowiedzialności tworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy w oparciu o cele biznesowe, planowanie kierunków rozwoju marki i komunikacji, koordynowanie wszystkich działań marketingowych – online i offline, przygotowywanie oraz nadzorowanie budżetu marketingowego, kontrolowanie opłacalności prowadzonych działań, zlecanie i nadzorowanie działań w zakresie m.in. social media, kampanii reklamowych, SEO/SEM, strony internetowej, materiałów marketingowych, contentu czy materiałów sprzedażowych, dbanie o spójność komunikacji i wizerunku firmy, planowanie kampanii marketingowych wspierających sprzedaż i rozwój firmy, monitorowanie rynku, konkurencji i trendów oraz przekładanie ich na konkretne działania, współpraca z zarządem oraz działem sprzedaży w zakresie celów biznesowych i marketingowych, pilnowanie terminów, budżetów, priorytetów i realizacji przyjętego planu, spinanie wszystkich tematów marketingowych w jeden spójny system. Wymagania Szukamy osoby, która: ma doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu marketingiem lub prowadzeniu obszaru marketingowego, potrafi myśleć strategicznie i biznesowo, a nie tylko operacyjnie, rozumie, że marketing powinien przekładać się na konkretne efekty biznesowe, potrafi pracować na budżecie i analizować opłacalność działań, umie zarządzać zewnętrznymi wykonawcami i rozliczać ich z efektów, potrafi priorytetyzować zadania i prowadzić kilka tematów jednocześnie, jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana, potrafi rozmawiać zarówno z zarządem, jak i z osobami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych działań, nie musi być specjalistą od każdego narzędzia marketingowego – ważniejsze jest rozumienie, co, po co i jak należy zrobić oraz jak zweryfikować efekt. Oferujemy samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kierunek rozwoju marketingu firmy, możliwość uporządkowania i zbudowania marketingu w oparciu o konkretną strategię i cele biznesowe, bezpośrednią współpracę z zarządem, decyzyjność w zakresie prowadzonych działań i współpracy z wykonawcami, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności, pracę w rozwijającej się firmie z branży budowlanej.