Manager Sklepu (k/m) ShockPrice Radzyń Podlaski

confidential Zobacz wszystkie oferty

Radzyń Podlaski

W skrócie

Manager for Shock Price store in Radzyń Podlaski. Responsibilities include store operations, sales targets, customer service, recruitment, team motivation, and cooperation with District Manager. Requires min 1 year of team management experience. Benefits: employment contract, flexible schedule, discounts, medical care, insurance, referral program, development opportunities.

Słowa kluczowe

retail management sales targets customer service team leadership recruitment employee motivation performance analysis business development

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań?

Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.
Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.
Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.
Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać jak najlepsze wyniki.
Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez motywację, inspirację oraz docenianie.
Współpraca z Dystrykt Managerem i wspólne wyznaczanie kierunku działania.
Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Nasze oczekiwania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min 1 rok.
Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu i dobrej atmosfery w pracy.
Swoboda w pracy z wynikami sprzedażowymi i wyciąganiu trafnych wniosków.
Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi partnerami biznesowymi.
Nastawienie na realizację celów i dalszy sukces sklepu.

Co zyskasz?

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca.
Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie. Zespół stawiający na współpracę i różnorodność.

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.