Manager Sklepu (k/m) ShockPrice Otwock PH Świderek

confidential Zobacz wszystkie oferty

Karczew

Otwock

W skrócie

Manager Sklepu (k/m) position in Karczew. Responsibilities include store operations, sales targets, customer service, recruitment, team motivation, and collaboration with District Manager. Requires 1+ year of team management experience. Benefits: employment contract, flexible schedule, employee discounts, Multisport card, medical care, insurance, referral program, e-learning, career development.

Słowa kluczowe

sales management team leadership customer service recruitment performance analysis business relations motivation employee development

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań?

Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.
Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.
Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.
Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać jak najlepsze wyniki.
Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez motywację, inspirację oraz docenianie.
Współpraca z Dystrykt Managerem i wspólne wyznaczanie kierunku działania.
Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Nasze oczekiwania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min 1 rok.
Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu i dobrej atmosfery w pracy.
Swoboda w pracy z wynikami sprzedażowymi i wyciąganiu trafnych wniosków.
Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi partnerami biznesowymi.
Nastawienie na realizację celów i dalszy sukces sklepu.

Co zyskasz?

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca.
Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie. Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.