Przejdź do treści
HalfPrice | MODIVO PLATFORM

Manager Sklepu (k/m) HalfPrice Szczecin – wsparcie w wyznaczonym regionie

HalfPrice | MODIVO PLATFORM Zobacz wszystkie oferty
Szczecin

W skrócie

Manager Sklepu (m/f) for HalfPrice Szczecin to support stores in a region. Responsibilities include store operations, team management (recruitment, training), sales targets, inventory, and reporting. Requires retail experience (3+ years), sales focus, analytical skills, and English B1/B2. Relocation within region and foreign travel required. Contract of employment.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres zadań:

  • wsparcie operacyjne sklepów HalfPrice w obrębie regionu zgodnie z ich bieżącymi potrzebami
<!--THE END-->
  • pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)
<!--THE END-->
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's
<!--THE END-->
  • zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)
<!--THE END-->
  • organizacja i planowanie czasu pracy zespołu
<!--THE END-->
  • odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom
<!--THE END-->
  • współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)
<!--THE END-->
  • administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)
  • odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami
  • wykorzystanie Twojego doświadczenia i kompetencji w ramach wsparcia regionu, w tym możliwość realizacji podróży zagranicznych w zależności od potrzeb biznesowych.

Nasze wymagania:

  • mobilność na terenie danego regionu, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)
  • orientacja na wyniki sprzedażowe
<!--THE END-->
  • umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes
<!--THE END-->
  • wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
<!--THE END-->
  • umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu
<!--THE END-->
  • efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
<!--THE END-->
  • znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2

Mile widziane:

  • doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2

Co z nami zyskasz:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
  • Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
  • Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
  • Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
  • Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
  • Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
  • Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
Źródło