Przejdź do treści
Millennium Leasing Sp. z o. o.

Manager Rynku Dealerskiego w Zespole Współpracy z Dostawcami

Millennium Leasing Sp. z o. o. Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
6 dni temu

W skrócie

Manager Rynku Dealerskiego for Millennium Leasing in Warsaw. Responsibilities include dealer acquisition, sales planning, leasing transaction processing, market monitoring, and product offer improvement. Requires B2B sales experience, automotive market knowledge, and negotiation skills. Offers B2B contract, performance-based pay, car leasing, Multisport card, and hybrid work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku

MANAGER RYNKU DEALERSKIEGO w Zespole Współpracy z Dostawcami

Główne zadania:

  • Aktywne poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z Dealerami i Zbywcami samochodów osobowych i dostawczych, nowych i używanych
  • Realizacja założonych planów sprzedażowych
  • Bezpośrednia współpraca z jednostkami sprzedażowymi w zakresie procesowania transakcji leasingowych
  • Monitoring rynku leasingu w zakresie produktów Dealerskich
  • Zgłaszanie i wdrażanie inicjatyw w zakresie zmian (poprawiania konkurencyjności) oferty produktowej
  • Aktywna współpraca ze wszystkimi jednostkami w organizacji

Czego oczekujemy:

  • Umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
  • Znajomość rynku automotive
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami pojazdów
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych, strukturyzowania współpracy z dostawcami
  • Doświadczenie w sprzedaży usług B2B
  • Wysoką kulturę osobistą i umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do samodzielnej pracy, w tym częstych podróży
  • Gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o działalność gospodarczą

Oferujemy:

  • Umowę o współpracy B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem motywacyjnym adekwatnym do osiąganych wyników sprzedażowych
  • Preferencyjny leasing na samochód dla Twojej działalności
  • Możliwość wykupienia atrakcyjnej cenowo karty Multisport dla siebie i członków rodziny oraz kart Benefit
  • Elastyczne godziny pracy, tryb hybrydowy
  • Praca w przyjaznym i wspierającym się zespole
  • Szansa podnoszenia kompetencji w obszarach, w których jesteśmy ekspertami
  • Wdrożenie do pracy w procesie onboardingu
Opublikowana 2026-10-28
Wygasa 2026-12-03
Źródło