Manager/Managerka dwóch salonów beauty Warszawa

Poszukujemy doświadczonego managera / managerki, który/a przejmie kompleksową odpowiedzialność za funkcjonowanie dwóch salonów beauty w Warszawie.

Stanowisko obejmuje zarządzanie dwoma lokalizacjami oraz zespołem liczącym około 18 osób. Szukamy osoby, która posiada praktyczne doświadczenie w zarządzaniu salonem beauty, potrafi skutecznie kierować zespołem i rozumie biznesową stronę prowadzenia salonów usługowych.

Zależy nam na osobie samodzielnej, odpowiedzialnej i nastawionej na wyniki, która potrafi nie tylko organizować codzienną pracę, ale również usprawniać procesy, optymalizować koszty i aktywnie zwiększać rentowność salonów.

Jest to praca stacjonarna, wymagająca obecności w obu lokalizacjach oraz elastyczności godzinowej. Nie oferujemy pracy zdalnej.

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie dwoma salonami beauty i nadzór nad ich codziennym funkcjonowaniem.
• Zarządzanie zespołem około 18 osób, delegowanie zadań, egzekwowanie ustaleń i monitorowanie realizacji obowiązków.
• Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i dbanie o sprawną komunikację w zespole.
• Monitorowanie wyników finansowych salonów, analizowanie obrotów, kosztów i rentowności.
• Realizacja celów sprzedażowych oraz wdrażanie działań zwiększających przychody.
• Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących koszty oraz poprawiających rentowność salonów.
• Kontrola kosztów materiałów, zamówień, zużycia produktów i organizacji zaopatrzenia.
• Analiza efektywności pracy zespołu, grafików i dostępności personelu.
• Usprawnianie procesów operacyjnych i wdrażanie nowych rozwiązań organizacyjnych.
• Dbanie o wysokie standardy obsługi klienta, jakość usług i wizerunek salonów.
• Nadzór nad reklamacjami, opiniami klientów i rozwiązywaniem bieżących problemów.
• Tworzenie, wdrażanie i egzekwowanie procedur oraz standardów pracy.
• Przygotowywanie raportów i analiz oraz przedstawianie rekomendacji dotyczących rozwoju salonów.
• Bieżąca współpraca z właścicielką i samodzielne podejmowanie decyzji w ramach powierzonych kompetencji.

Nasze wymagania

• Konieczne doświadczenie w zarządzaniu salonem beauty.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizowaniu pracy większej grupy pracowników.
• Znajomość specyfiki branży beauty, w tym organizacji pracy personelu, obsługi klienta, grafików, sprzedaży i zamówień.
• Umiejętność analizowania wyników finansowych, kosztów i rentowności.
• Praktyczne podejście do optymalizacji kosztów i wdrażania rozwiązań oszczędnościowych.
• Umiejętność usprawniania procesów i zwiększania efektywności pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
• Zdolności przywódcze, komunikatywność i konsekwencja w egzekwowaniu ustaleń.
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i budowania zaangażowania zespołu.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w dwóch lokalizacjach oraz w różnych godzinach, zależnie od potrzeb salonów.
• Dobra znajomość narzędzi biurowych i arkuszy kalkulacyjnych.
• Znajomość systemu Booksy będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie dwóch salonów.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawniania procesów.
• Bezpośrednią współpracę z właścicielką.
• Jasno określony zakres odpowiedzialności i cele biznesowe.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Możliwość uzyskania premii uzależnionej od realizacji ustalonych celów.
• Długofalową współpracę w rozwijającej się firmie.

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o dotychczasowym doświadczeniu w zarządzaniu salonem beauty.

W zgłoszeniu prosimy również o wskazanie, jakim zespołem kandydat/kandydatka zarządzał/a oraz jakie konkretne rozwiązania wdrożył/a w celu poprawy wyników, optymalizacji kosztów lub usprawnienia organizacji pracy.

Szukamy osoby, która potrafi przejąć odpowiedzialność za dwa salony, skutecznie zarządzać zespołem i realnie wpływać na wyniki finansowe firmy.