Przejdź do treści
EY (dawniej Ernst & Young)

Manager/ka w zespole Global Compliance and Reporting - dział Doradztwa Podatkowego

EY (dawniej Ernst & Young) Zobacz wszystkie oferty
Praca stała
Menedżer
Kraków
Wrocław
Warszawa
Gdańsk
+2
17 dni temu

W skrócie

Manager in Global Compliance and Reporting team at EY (Kraków). Responsibilities include overseeing tax settlements (CIT/VAT), providing tax advisory, collaborating with financial departments, and business development. Requirements: min. 6 years of experience in tax reporting, strong MS Office skills, Polish & English (B2/C1), and higher education.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Manager/ka w zespole Global Compliance and Reporting - dział Doradztwa Podatkowego

Manager/ka w zespole Global Compliance and Reporting - dział Doradztwa Podatkowego

Kraków

Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad usługowym prowadzeniem rozliczeń podatkowych (CIT i/lub VAT) realizowanych przez dedykowanych specjalistów EY dla firm o międzynarodowym zasięgu i zdywersyfikowanym profilu działalności, ale także w firmach lokalnych lub dopiero planujących międzynarodową ekspansję
  • Bieżące doradztwo podatkowe oraz realizacja wsparcia w zakresie specyficznych projektów podatkowych (bezpośrednio bądź z zaangażowaniem dedykowanych specjalistów EY)
  • Współpraca z działami podatkowymi i finansowymi firm krajowych i międzynarodowych
  • Aktywność na linii przedsiębiorstwo - urzędy skarbowe w zakresie kontroli podatkowych, skarbowych i czynności sprawdzających
  • Koordynacja zagadnień podatkowych w ramach globalnej  sieci spółek stowarzyszonych EY
  • Rozwój biznesu poprzez wsparcie w pozyskiwaniu nowych klientów: w tym udział w spotkaniach z dyrektorami finansowymi i głównymi księgowymi
  • Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

  • Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów podatkowych
  • Min. 6 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie sprawozdawczości podatkowej (sporządzenie deklaracji CIT i VAT w oparciu o polskie regulacje prawa podatkowego) oraz bieżącego doradztwa podatkowego
  • Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel)
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (B2/C1)
  • Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, itp.)

Mile widziane

  • Doświadczenie w roli kierownika zespołu o podobnym profilu
  • Posiadanie uprawnień Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
  • Znajomość zasad rachunkowości
  • Doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie ze standardami Ustawy o rachunkowości

To oferujemy:

  • Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
  • Ciągła nauka i rozwój- Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jakUdemy for Business
  • EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Platforma psychoedukacyjna–pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitówoferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

  • Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
  • Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Opublikowana 2026-10-16
Źródło