Przejdź do treści
confidential

Manager / Dyrektor operacyjny Aparthotelu - Wrocław Centrum

15000 PLN / miesiąc
Wrocław

W skrócie

Manager/Operations Director for a premium aparthotel in Wrocław. Responsibilities include business development, sales, occupancy, and revenue growth. Requires 5+ years of hotel experience, management roles, strong knowledge of booking platforms and hotel systems, analytical skills, business acumen, and English proficiency.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy ambitnej osoby z doświadczeniem w branży hotelarskiej, która chce zrobić kolejny krok w swojej karierze i wziąć realną odpowiedzialność za rozwój wyjątkowego obiektu w centrum Wrocławia.

Piano Wrocław to nowoczesny, premium aparthotel z 38 apartamentami, zlokalizowany przy Placu Wolności. Obiekt jest nowy, posiada bardzo wysoki standard wykończenia i ogromny potencjał dalszego rozwoju.

Nie szukamy osoby wyłącznie do „zarządzania hotelem”.

Szukamy kogoś, kto spojrzy na obiekt biznesowo, przejmie odpowiedzialność za jego wyniki i będzie aktywnie rozwijać sprzedaż, obłożenie oraz przychody.

Zapraszamy do aplikowania nie tylko obecnych General Managerów czy Dyrektorów Hoteli.

Jeżeli pracujesz jako Deputy Manager, Operations Manager, Revenue Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager lub na innym stanowisku managerskim w branży hotelarskiej i czujesz, że jesteś gotowy/a na większą odpowiedzialność – chcemy Cię poznać.

Czego oczekujemy?

– minimum 5 lat doświadczenia w branży hotelarskiej

– doświadczenia na stanowisku managerskim lub kierowniczym

– bardzo dobrej znajomości Booking.com, systemów hotelowych i kanałów sprzedaży

– umiejętności analizy wyników, cen, obłożenia i przychodów

– samodzielności i podejmowania decyzji

– podejścia biznesowego i nastawienia na rozwój

– dobrej znajomości języka angielskiego

Szukamy osoby ambitnej, przedsiębiorczej i praktycznej. Kogoś, kto widząc wolne pokoje na kolejny weekend, zada sobie pytanie: „Co możemy zrobić, żeby je sprzedać?”

Co oferujemy?

– wynagrodzenie od 15 000 zł brutto miesięcznie

– możliwość uzyskania atrakcyjnych bonusów za wyniki

– realną samodzielność w zarządzaniu i rozwoju obiektu

– bezpośrednią współpracę z właścicielami

– możliwość stworzenia własnego zespołu i struktur operacyjnych

– duży wpływ na strategię sprzedaży, pricing i rozwój hotelu

– możliwość rozwoju razem z obiektem

To nie jest stanowisko dla osoby szukającej spokojnej pracy administracyjnej.

To propozycja dla osoby, która chce zbudować wyniki, pokazać swoje możliwości i przejąć realną odpowiedzialność za rozwój premium aparthotelu w centrum Wrocławia.

Jeżeli uważasz, że jesteś taką osobą – prześlij nam swoje CV oraz kilka zdań o tym, dlaczego właśnie ten projekt Cię zainteresował.

Źródło