Przejdź do treści
BETARD Sp. z o.o.

Manager ds. wydarzeń i partnerstw

BETARD Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Długołęka
Wygasa 20 lis 2026
14 dni temu

W skrócie

Job offer for Event and Partnerships Manager in Długołęka. Responsibilities include planning and executing events, managing partnerships (including sports sponsorships), and supporting employer branding. Requires 3-5 years of experience in event organization or partnership management, strong organizational skills, and proficiency in Excel/Google Sheets. Full-time role.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za obszar wydarzeń i partnerstw w Betard. Rola łączy planowanie i koncepcję (dobór wydarzeń i partnerów pod cele biznesowe, przygotowanie aktywacji, rozmowy z nowymi partnerami) z codzienną operacją (koordynacja udziału w targach i konferencjach, aktywacje sponsoringowe, obsługa relacji, raportowanie wyników). Twoim głównym celem jest przełożenie wydarzeń i partnerstw na mierzalne efekty: leady, relacje biznesowe, aplikacje kandydatów, widoczność marki. Priorytetowe obszary to udział w targach i konferencjach branżowych, własne wydarzenia Betard, sponsoring sportowy (w tym żużel), oraz współpraca z uczelniami jako źródłem przyszłych pracowników. W zakresie są również partnerstwa branżowe (stowarzyszenia, organizacje) oraz wsparcie employer brandingu w części dotyczącej aktywacji wewnętrznych, onboardingu i obecności na targach pracy. Główne obszary odpowiedzialności

Planowanie i prowadzenie kalendarza wydarzeń firmy (targi, konferencje, wydarzenia własne, wydarzenia lokalne i sportowe)

Koordynacja udziału Betard w wydarzeniach: koncepcja, przygotowanie stoiska i materiałów, logistyka, briefing zespołu, obecność na miejscu, follow-upWsparcie obsługi portfela partnerstw firmy, w tym sponsoringu sportowego (żużel i inne), partnerstw branżowych oraz współprac z uczelniami

  • Pozyskiwanie i obsługa nowych partnerstw: pierwsze kontakty, oferty, negocjacje warunków, przygotowanie umów
  • Projektowanie i realizacja aktywacji sponsoringowych, maksymalizujących wartość marketingową każdej współpracy
  • Współpraca z uczelniami jako źródłem przyszłych pracowników: targi pracy, wykłady, prezentacje, budowa relacji
  • Wsparcie employer brandingu w zakresie aktywacji wewnętrznych, onboardingu nowych pracowników oraz programów benefitowych
  • Współpraca z zespołem mediów przy komunikacji wokół wydarzeń i partnerstw (social media, PR, content)

Analiza efektywności (leady, zasięg, ROI partnerstw) i raportowanie w cyklu miesięcznym i kwartalnymWymagania3-5 lat doświadczenia w organizacji wydarzeń, obsłudze partnerstw, sponsoringu lub pokrewnym obszarze (po stronie firmy, agencji eventowej lub organizatora wydarzeń)

Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń od koncepcji do rozliczenia (minimum kilka samodzielnie prowadzonych projektów)

Doświadczenie w obsłudze relacji biznesowych z partnerami zewnętrznymi (sponsorzy, organizatorzy, dostawcy)

Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu równoległych projektów z różnymi terminami

Samodzielność i odpowiedzialność za wynik, przy jednoczesnej gotowości do pracy w zespole

Komunikatywność i swoboda w kontakcie z partnerami różnego szczebla (od koordynatorów po zarządy klubów i organizacji)

Dobra znajomość Excela / Google Sheets i narzędzi do zarządzania projektami

Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów w teren (wydarzenia, spotkania z partnerami, wizyty na uczelniach)

Mile widziane

  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń B2B lub w branży przemysłowej, budowlanej, infrastrukturalnej
  • Doświadczenie w sponsoringu sportowym od strony sponsora lub klubu
  • Doświadczenie we współpracy z uczelniami
  • Znajomość rynku targów i konferencji branżowych w budownictwie, infrastrukturze drogowej lub prefabrykacji
  • Doświadczenie w negocjacji umów partnerskich i sponsoringowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (kontakt z partnerami zagranicznymi, międzynarodowe targi)

Co oferujemy

  • Samodzielny obszar odpowiedzialności
  • Realny portfel partnerstw do rozwijania, w tym sponsoring sportowy o rozpoznawalnej skaliPraca projektowa i terenowa, dużo kontaktu z ludźmi, zmieniające się środowisko
  • Udział w planowaniu kierunków rozwoju obszaru, a nie tylko wykonawstwo
  • Stabilność firmy z wieloletnią historią, w fazie aktywnego rozwoju marketingu
  • Pakiet benefitów (Multisport, eTutor) oraz inne świadczenia pracownicze (Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie, z opcją dołączenia członków rodziny)

Praca stacjonarna (Umowa o pracę lub B2B) w siedzibie w Długołęce pod Wrocławiem, plus wyjazdy w teren

  • Proces rekrutacji
  • Analiza CV
  • Rozmowa wstępna (kontakt z wybranymi kandydatami)

Spotkanie stacjonarne

Decyzja i oferta

Opublikowana 2026-10-21
Źródło