Manager ds. Rozwoju z możliwością awansu

Idealny Wzrok to dynamicznie rozwijająca się polska firma medyczna o zasięgu ogólnopolskim. Od lat konsekwentnie budujemy silne marki, tworząc struktury, zespoły i procesy pozwalające na stabilny wzrost., Nasz zespół w ciągu 10 lat stworzył dwie marki TOP 3 w swojej branży laserowej korekcji wad wzroku i kosmetologii laserowej. Obecnie posiadamy 16 oddziałów w Polsce i każdego roku rośniemy, nie zwalniając tempa. Przeprowadziliśmy już dziesiątki tysięcy zabiegów korekcji wad wzroku, a pacjenci darzą nas dużym zaufaniem — co potwierdzają bardzo dobre opinie i realne historie ludzi, którym pomogliśmy., Nasza reputacja to efekt wysokiej jakości, uczciwego podejścia i skutecznego działania. Pracujemy jasno, po ludzku i odpowiedzialnie., Kogo poszukujemy?, W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Manager ds. Rozwoju., To propozycja dla osoby ambitnej, zdolnej i gotowej na intensywny rozwój — z bezpośrednim mentoringiem CEO, który zbudował marki od zera do pozycji liderów rynku., Jeśli chcesz uczyć się nowoczesnych, skutecznych metod zarządzania i realnie wpływać na rozwój firmy — to miejsce jest dla Ciebie. „Sky is the limit” nie jest u nas hasłem marketingowym, lecz sposobem myślenia., Jest to stanowisko inne niż większość ofert rynkowych – ambitne, wymagające i rozwijające intelektualnie. Jeśli osiągnąłeś już wszystko w swojej dotychczasowej pracy, chcesz się sprawdzić i dalej rozwijać — to idealne miejsce., Doświadczenie w branży medycznej nie jest wymagane — liczy się talent, analityczne myślenie i zaangażowanie., Model pracy i wdrożenie (Warszawa / Jelenia Góra), Zależy nam na płynnym i komfortowym wejściu w struktury firmy, dlatego współpracę podzieliliśmy na dwa etapy:, Okres wdrożeniowy (pierwsze 2–4 miesiące): Pracujesz głównie w trybie zdalnym, np. z Warszawy lub okolic. W tym czasie zaplanowane są 2–3 przyjazdy szkoleniowe do naszej siedziby w Jeleniej Górze, podczas których poznasz zespół, procesy, specyfikę działalności oraz kulturę organizacji., Docelowy model pracy: Po zakończeniu okresu wdrożeniowego wymagana jest relokacja do Jeleniej Góry. To właśnie tutaj będzie mieściło się docelowe miejsce pracy oraz centrum rozwoju tej roli i Twojej dalszej ścieżki zawodowej.,