Przejdź do treści
OTTO Work Force

Magazyn pełen korzyści - Premie, darmowy transport i posiłek

OTTO Work Force Zobacz wszystkie oferty
5350 PLN / miesiąc
Wrocław
Oława
Wałbrzych

W skrócie

Pracownik magazynu w Magnicach koło Wrocławia. Kompletowanie zamówień odzieży i akcesoriów. Wynagrodzenie od 5350 zł brutto do 6955 zł brutto miesięcznie. Umowa o pracę tymczasową. Darmowy transport i posiłek.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Tutaj nie stoisz w miejscu. Przemieszczasz się po magazynie, odnajdujesz odzież i akcesoria, a następnie kompletujesz zamówienia, które trafią do klientów w całej Europie.

Produkty są już zapakowane, a obsługi skanera i pozostałych zadań nauczysz się na miejscu. Doświadczenie nie jest wymagane.

W pakiecie otrzymujesz:

  • 5350 zł brutto miesięcznie,
  • premie frekwencyjną i za produktywność,
  • 20% dodatku za godziny nocne,
  • możliwość osiągnięcia do 6955 zł brutto miesięcznie,
  • bezpłatny transport do pracy,
  • jeden darmowy posiłek każdego dnia,
  • dostęp do Luxmed i karty MultiSport.

Magnice koło Wrocławia

umowa o pracę tymczasową

Praca odbywa się na dwóch zmianach:

  • 6:00–16:30,
  • 16:30–3:00.

Zmiana dzienna i nocna obowiązują naprzemiennie. W zależności od działu zadania wykonywane są od niedzieli do środy lub od środy do soboty. Podczas dnia pracy przewidziane są dwie półgodzinne przerwy, w tym jedna niepłatna.

Szukamy osób, które komunikują się po polsku, mogą pracować w systemie zmianowym i dobrze czują się w aktywnej pracy związanej z dużą liczbą kroków.

Istnieje również możliwość skorzystania z zakwaterowania we Wrocławiu za 968 zł miesięcznie.

Nie czekaj, aż ktoś zajmie Twoje miejsce

Aplikuj, a rekruter opowie Ci o grafiku, dojeździe i kolejnych krokach zatrudnienia.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ nr 393

Źródło