Przejdź do treści
Timing Sp. z o.o.

(M/K) Pracownik produkcji żywności / ATRAKCYJNA PENSJA /Darmowy dojazd

Timing Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
19 EUR / godzinę
Katowice

W skrócie

Pracownik produkcji żywności w zakładzie Vivera w Holten. Obowiązki: wkładanie produktów do szalek, pakowanie, kontrola jakości, utrzymanie czystości. Wymagany komunikatywny angielski (min. A2) i gotowość do pracy zmianowej/w niższych temperaturach. Wynagrodzenie 19,30 €/brutto.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Miejsce pracy: Holten

Interesuje Cię praca w Holandii, w której masz wpływ na finalny produkt? Mamy coś dla Ciebie! Poznaj firmę Vivera - zakład produkcyjny z tradycją w przygotowywaniu najlepszych produktów spożywczych bezmięsnych od 1990 roku. Vivera posiada 3 zakłady produkcyjne: w Rijssen, Holten i Vriezenveen. Obecnie firma poszukuje pracowników do zakładu w Holten, który wytwarza kulki, bryłki, sznycle i hamburgery. Ponadto wszystkie produkty wytwarzane przez Vivera Holten i Rijssen są pakowane w opakowania konsumenckie w tym miejscu.

Vivera jest jednym z 3 największych producentów zamienników tego typu produktów w Europie. Są one dostępne są w ponad 20 tys. sklepów w 20 krajach. Rozpocznij pracę w Holten już dziś!

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Jaki jest Twój zakres obowiązków?

  • wkładanie produktów do szalek,
  • pakowanie gotowych dań przy linii produkcyjnej,
  • kontrolowanie produktów pod kątem jakość,
  • utrzymywanie czystości i higieny miejsca pracy.

Czego od Ciebie wymagamy?

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę w codziennych sytuacjach (min. A2)
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • gotowość do pracy w niższych temperaturach (ok.8 stopni),]
  • mile widziane będzie posiadanie prawa jazdy kategorii B

Co Ci możemy zaoferować?

Co Ci możemy zaoferować?

  • wynagrodzenie: 19,30 €/brutto (podstawa 15.28 euro + 8,33% dodatku wakacyjnego (1,27 euro brutto) +18% dodatku zmianowego (2,75 euro brutto) )
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii
  • opieka koordynatora w Holandii
  • ubezpieczenie Holland Zorg
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem
Źródło