Lohn- & Finanzbuchhalter (m/w/d)

ELFIN Care GmbH Zobacz wszystkie oferty

45000 - 55000 EUR / rok

Köln

28 dni temu

W skrócie

ELFIN Care GmbH is seeking a Payroll & Financial Accountant in Cologne. Responsibilities include payroll processing, HR administration, financial accounting, and assisting with closing procedures. Requires a commercial apprenticeship or equivalent, experience in payroll/financial accounting, knowledge of labor law, MS Office, DATEV, and accounting software. Salary: €45,000-€55,000 annually.

Słowa kluczowe

payroll processing financial accounting HR administration DATEV MS Office labor law accounting software

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

ELFIN Care ist ein ambulanter Intensivpflegedienst mit Sitz in Köln. Mit 150 Pflegefachkräften versorgen wir beatmete Kinder und Erwachsene im eigenen Zuhause – umso wichtiger ist ein verlässliches, gut organisiertes Backoffice, das unseren Pflegeteams den Rücken freihält.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir Verstärkung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung mit einem Blick fürs große Ganze in der Personalverwaltung.

Aufgaben

Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Führung der Arbeitszeitkonten und der zentralen Urlaubsplanung
Pflege der Personalstammdaten und Abgabe verpflichtender Meldungen an Behörden
Vorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung
Prüfung, Verbuchung und Bearbeitung des Rechnungseingangs
Rechnungsstellung, Mahnwesen und Forderungsmanagement gegenüber den Krankenkassen
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Personalverwaltung

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – auch als Personalreferent:in, Office Manager:in oder Personalsachbearbeiter:in
Berufserfahrung in der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung bzw. im Gesundheitswesen
Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV und gängiger Lohn-/Finanzbuchhaltungssoftware
Detailorientierung und einen hohen Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
Proaktivität und eine ausgeprägte Arbeitsmoral
Teamfähigkeit sowie eine positive Lebens- und Arbeitseinstellung