Przejdź do treści
confidential

Lider produkcji ze znajomością j.niemieckiego/Лідер виробництва зі знанням німецької мови

Poznań

W skrócie

Lider produkcji w Niemczech (koło Frankfurtu). Początkowo 2 miesiące pracy na produkcji, następnie zarządzanie zespołem, organizacja pracy, kontakt z klientem. Wymagana dobra znajomość j. niemieckiego. Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie, zakwaterowanie, wdrożenie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Lider Zespołu Produkcyjnego – praca w Niemczech

Miejsce pracy: Niemcy, koło Frankfurtu nad Menem

Szukamy osoby, która chce rozwijać się na stanowisku Lidera Zespołu Produkcyjnego i w przyszłości odpowiadać za organizację pracy oraz zarządzanie zespołem pracowników.

Nie szukamy osoby, która od pierwszego dnia będzie pracować wyłącznie za biurkiem. Pierwsze około 2 miesiące to praca na produkcji, dzięki której poznasz proces od podstaw, wszystkie stanowiska oraz standardy jakości.

Zakres obowiązków

Pierwsze około 2 miesiące:

  • praca bezpośrednio na produkcji;
  • poznanie procesu produkcyjnego i poszczególnych stanowisk;
  • nauka standardów jakości;
  • poznanie organizacji pracy oraz specyfiki klienta.

Po zakończeniu wdrożenia:

  • zarządzanie zespołem pracowników;
  • układanie grafików i organizacja pracy;
  • bieżący kontakt z niemieckim klientem;
  • omawianie planów produkcyjnych;
  • nadzór nad jakością wykonywanej pracy;
  • szybkie wykrywanie i eliminowanie błędów produkcyjnych;
  • wdrażanie nowych pracowników;
  • dbanie o sprawną realizację zleceń.

Wymagania

  • dobra znajomość języka niemieckiego – swobodna komunikacja z klientem;
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu;
  • odpowiedzialność i samodzielność;
  • gotowość do pracy w Niemczech.

Mile widziane:

  • doświadczenie na stanowisku lidera, brygadzisty lub koordynatora.

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie;
  • możliwość szybkiego awansu na stanowisko Koordynatora;
  • pełne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
  • darmowe zakwaterowanie;
  • wsparcie polskojęzycznego zespołu;
  • długoterminową współpracę;
  • realny wpływ na organizację pracy i rozwój projektu.
Źródło