Lider / Liderka Planowania Produkcji

Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej działającej w obszarze technicznym realizuję proces rekrutacyjny na stanowisko:

Lider / Liderka Planowania Produkcji

Lokalizacja: Szczecin (praca hybrydowa 3+2)

O firmie:

Pracodawca to dynamicznie rozwijająca się, międzynarodowa organizacja produkcyjna, działająca w modelu high mix / high volume. Posiada zakład produkcyjny i zespół planowania w Szczecinie oraz scentralizowany magazyn za granicą.

To środowisko, w którym dużo się dzieje – planowane są szersze zmiany w obszarze supply chain, a Twoja rola będzie miała realny wpływ na ich kształt. Codzienna współpraca z zespołem zagranicznym sprawia, że dobry, komunikatywny angielski jest tutaj kluczowy.

Czy ta oferta jest dla Ciebie? Sprawdź! Poszukiwana jest osoba, która:

• Jest dojrzałym liderem – łączy „twardo do zadań, miękko do ludzi". Bierze odpowiedzialność za decyzje i potrafi zbudować swój autorytet w zespole. Twoje doświadczenie liderskie będzie tutaj kluczowe – to nie jest rola dla osoby, która dopiero wchodzi w zarządzanie.
• Bardzo dobrze zna planowanie produkcji – krótko- i długoterminowe oraz planowanie zapasów. Najbardziej adekwatne do roli będzie doświadczenie z produkcji w modelu high mix / high volume, a także z branż o zbliżonej dynamice (fast moving) lub OZE / offshore. Pokrewna branża produkcyjna nie jest warunkiem koniecznym.
• Sprawnie porusza się w SAP i bardzo dobrze zna Excela – znajomość makr będzie dodatkowym atutem. Twoja swoboda analityczna pomoże w codziennych decyzjach planistycznych.
• Komunikuje się swobodnie po angielsku (min. B2). To język codziennej pracy z zespołem zagranicznym i bez niego trudno będzie odnaleźć się w roli.
• Ma can-do attitude – łatwo przełącza się między tematami i potrafi szybko reagować na zmiany. Odnajduje się w zmieniających się priorytetach i nie traci spokoju, kiedy w łańcuchu dostaw pojawiają się perturbacje.
• Świadomie wspiera zespół – dostosowuje komunikaty, angażuje ludzi, potrafi odpowiedzialnie przekazać trudne decyzje i zbudować zaangażowanie wokół wspólnego celu. Twoja dojrzała komunikacja w dół będzie tutaj na wagę złota.

Zadania realizowane na stanowisku Lidera/ki Planowania Produkcji:

• Zarządzanie zespołem planistów produkcji – budowanie odpowiedzialności za wyniki, rozwój kompetencji, codzienne wsparcie merytoryczne.
• Planowanie produkcji w obszarze high mix / high volume – zarówno w horyzoncie krótko-, jak i długoterminowym.
• Planowanie i zarządzanie poziomem zapasów – analiza zapotrzebowania w zestawieniu ze zdolnościami produkcyjnymi (capacity vs demand).
• Monitorowanie kluczowych KPI (OTD, adherence to plan, utilization), identyfikacja odchyleń i wdrażanie działań korygujących.
• Współpraca cross-funkcyjna – z zespołem zagranicznym, customer service, produkcją, jakością oraz zakupami operacyjnymi.
• Inicjowanie usprawnień i udział w projektach optymalizacyjnych w obszarze planowania (capacity, lead time, inventory).

Co oferuje pracodawca:

• Pracę hybrydową w modelu 3+2 (3 dni biuro / 2 dni z domu).
• Realny wpływ na strategię i procesy – jesteś u Klienta, w którym dużo się dzieje i są planowane zmiany na poziomie supply chain. Twoja praca będzie miała realne przełożenie na kierunek tych zmian.
• Środowisko międzynarodowe i codzienną współpracę z zespołem zagranicznym.
• Bezpośrednią współpracę z Supply Chain Directorem – liderem o szerokiej perspektywie supply chain, otwartym na konsultacje, wymianę wiedzy i nowe pomysły.
• Benefity – m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie grupowe.