Lider / Liderka obszaru tańca w Szkole Tańca No Limits we Wrocławiu

O NAS

Jesteśmy szkołą tańca, pracujemy szybko. Firma cały czas się rozwija, więc nowe projekty, decyzje i zmiany są u nas czymś normalnym. Dobry pomysł szybko trafia do realizacji.

Będziesz pracować bezpośrednio z kierownikiem rozwoju, który odpowiada za zespół i strategię. Swój obszar prowadzisz z dużą samodzielnością.

Duża część pracy odbywa się wtedy, kiedy żyje szkoła, dlatego potrzebujemy regularnej obecności również popołudniami.

BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA:

• opiekę nad własnym działem tańca - rozwijanie jego oferty zajęć, kursów, warsztatów;
• współpracę z instruktorami oraz angażowanie ich do podejmowania wspólnych działań;
• prowadzenie własnych oraz wspólnych projektów od pomysłu aż do realizacji;
• rozwiązywanie problemów i przeprowadzanie trudnych rozmów;
• pracę bezpośrednio z kierownikiem rozwoju, który odpowiada za zespół i jego strategię działania.

APLIKUJ DO NAS, JEŚLI:

• masz czas na pracę w tygodniu roboczym (pon-pt) przede wszystkim popołudniami, ok. 6h dziennie, 120h w miesiącu z możliwością zwiększenia wymiaru godzin do 160h/msc;
• jesteś osobą samodzielną i sprawczą, która potrafi wejść w temat, zebrać ludzi, przekonać ich do działania i doprowadzić sprawę do końca;
• potrafisz wpływać na ludzi, masz cechy organizatora i dobrze radzisz sobie w trudnych rozmowach;
• wykazujesz się własną inicjatywą i szybkim działaniem;
• szukamy osób chcących na dłużej zaangażować się w rozwój firmy i tworzyć zespół.
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Odhaczone? Sprawdź poniżej, co oferujemy!

• stawkę do 6000zł brutto + premie za osiągnięte cele (zależne od wymiaru godzin);
• na start umowę zlecenie (lubimy elastyczność oraz musimy się poznać);
• dostęp do wiedzy, doświadczenia i różnorodnych projektów, dzięki którym możesz stale uczyć się czegoś nowego;
• własne obszary odpowiedzialności i realny wpływ na ich rozwój;
• dużą samodzielność w sposobie osiągania celów;
• możliwość tworzenia własnych ofert, promocji;
• dostęp do istniejącej infrastruktury i rozpoznawalnej marki No Limits;
• bezpośrednią współpracę z osobami decyzyjnymi;
• stabilną, długoterminową współpracę.

JAK APLIKOWAĆ?

Wyślij CV i opisz krótko jeden temat, który samodzielnie udało Ci się uruchomić i doprowadzić do konkretnego efektu. Interesuje nas przede wszystkim: co zrobiłeś/aś, jak zaangażowałeś/aś ludzi i jaki był wynik Twojej pracy. Zgłoszenia zbieramy do 06.09 włącznie, praca od połowy września.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami / Kandydatkami