Lider / Liderka Obszaru Logistyki Operacyjnej - Lidl

Lidl Polska Zobacz wszystkie oferty

Błonie

W skrócie

Logistics Operations Area Leader at Lidl in Błonie. Responsibilities include coordinating daily tasks, overseeing distribution center processes, and managing staff. Requires secondary education, organizational skills, and stress tolerance. Benefits: private medical care, language app, MultiSport card, holiday vouchers, employee support program.

Słowa kluczowe

logistics distribution center operations management staff management team leadership process optimization work scheduling BHP labor law

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Lider/Liderka Obszaru Logistyki Operacyjnej

Miejsce pracy: Błonie powiat warszawski zachodni Piorunów 21

Twoje zadania

Wsparcie i zastępowanie Kierowników Obszaru i/lub bezpośredniego przełożonego w koordynacji codziennych zadań
Odpowiedzialność za funkcjonowanie procesów operacyjnych Centrum Dystrybucji
Nadzór nad prawidłową realizacją zadań pracowników
Szkolenie, motywowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników
Przestrzeganie przepisów BHP i zasad prawa pracy

Twoje kompetencje

Wykształcenie min. średnie
Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w warunkach stresowych
Wysoka motywacja do pracy
Umiejętność rozwiązywania problemów i proponowania rozwiązań
Umiejętności delegowania zadań, przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej
Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym

Oferujemy

Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
karta Multi

Sport / Medicover Sport

kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj