Lider / Kierownik rekrutacji (k/m) – agencja pracy, j. rosyjski
W skrócie
Lider/Kierownik rekrutacji w agencji pracy tymczasowej w Warszawie. Zarządzanie zespołem rekruterów, rekrutacja masowa pracowników fizycznych (w tym cudzoziemców), kontrola wyników. Wymagane doświadczenie w agencji, prowadzeniu zespołu, swobodny rosyjski. Oferta B2B lub umowa zlecenie.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
snapworks to agencja pracy tymczasowej. Dostarczamy pracowników fizycznych dla logistyki kontraktowej, produkcji i serwisu sprzątającego. Rośniemy ponad 10% miesiąc do miesiąca i mamy więcej zamówień od klientów, niż jesteśmy w stanie obsadzić. Dlatego szukamy osoby, która przejmie i rozbuduje nasz dział rekrutacji.
To nie jest praca polegająca na utrzymaniu tego, co jest. Zbudujesz zespół po swojemu i będziesz rozliczany/a z wyniku.
Czym się zajmiesz:
- kierowanie zespołem rekruterów: priorytety, tempo pracy, cele
- dobór i szkolenie nowych rekruterów – masz budżet na rozbudowę zespołu
- ustawienie standardów pracy i codzienna kontrola wyników (lejek, konwersja, czas realizacji zamówień, rotacja)
- odprawy, odsłuchiwanie rozmów rekruterów z kandydatami, feedback
- samodzielna rekrutacja, kiedy trzeba domknąć zamówienie
- regularne ewaluacje i trudne rozmowy, kiedy wynik nie wychodzi
Kogo szukamy:
- doświadczenie w agencji pracy tymczasowej
- doświadczenie w rekrutacji wolumenowej pracowników fizycznych, w tym cudzoziemców
- doświadczenie w prowadzeniu zespołu rekruterów
- swobodny rosyjski w mowie – cała rekrutacja prowadzona jest po rosyjsku
- myślenie liczbami – wiesz, gdzie szukać przyczyny, kiedy lejek się nie domyka
- samodzielność w decyzjach i branie odpowiedzialności za efekt
Oferujemy:
- 8 000 – 15 000 zł miesięcznie: podstawa + premia od wyniku zespołu
- umowa zlecenie lub B2B
- realny wpływ na kształt zespołu i pełną swobodę decyzji, dopóki przynoszą efekt
- pewny popyt – zamówień jest więcej niż ludzi
- pracę stacjonarną w biurze w Warszawie
Jak aplikować:
Wyślij CV przez OLX i dopisz 2–3 zdania: w jakiej agencji pracowałeś/aś, jak duży zespół prowadziłeś/aś i ilu pracowników miesięcznie dostarczał Twój dział.
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Ekspert(-ka) ds. rozwoju przywództwa (Senior leadership development expert)
Erste Bank Polska
WarszawaStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista ds. Zasobów Ludzkich (k/m)
Lactalis Polska Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. BHP
TK Elevator Eastern Europe
WarszawaCompensation & Benefits Lead for Europe (All Genders)
Mettler Toledo
Warszawa