Lider ds. Systemów i Procesów Księgowych (Comarch ERP Optima) (k/m)

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Budowa i rozwój zespołu odpowiedzialnego za systemy księgowe i automatyzację;
• Rozwój, utrzymanie oraz optymalizacja środowiska Comarch ERP Optima;
• Projektowanie i realizacja integracji systemowych (w tym KSeF) oraz rozwiązań opartych o API;
• Udział w migracjach danych pomiędzy systemami finansowo-księgowymi;
• Analiza, mapowanie i usprawnianie procesów księgowych oraz raportowych;
• Testowanie, walidacja i kontrola jakości wdrażanych rozwiązań;
• Przygotowywanie dokumentacji oraz rozwijanie bazy wiedzy i dobrych praktyk;
• Ścisła współpraca z działami księgowymi, IT oraz interesariuszami biznesowymi.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, informatyka lub pokrewne;
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Comarch ERP Optima (wdrożenia, konfiguracja, rozwój);
• Doświadczenie w optymalizacji i/lub automatyzacji procesów finansowo-księgowych;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz zespołem;
• Rozwinięte umiejętności analityczne oraz podejście procesowe;
• Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem – minimum B2.

Mile widziane

• Doświadczenie we wdrażaniu innych systemów ERP - mile widziane.

To oferujemy

• Każdemu pracownikowi zapewniamy bogaty i zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do jego preferencji i możliwości - do wyboru m. in. pakiety medyczne, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, bilety do kina, teatru, koncerty, vouchery na zakupy.
• Szkolenia indywidualne i grupowe - kwalifikacje to podstawa. Zapewniamy naszym pracownikom możliwość udziału w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• Wewnętrzne kursy językowe - zapewniamy dostosowane do umiejętności językowych, bezpłatne kursy z języka angielskiego;
• Elastyczny czas pracy w godzinach 7:30 – 17:00;
• Atrakcyjna lokalizacja biura w centrum miasta;
• Środowisko pracy ceniące sobie wzajemne wsparcie, zaufanie i współpracę;
• Dostęp do poradni oferującej wsparcie psychologów, dietetyków, psychoterapeutów, pedagogów itp.;
• Akcje CSR - regularnie uczestniczymy w różnorodnych akcjach prospołecznych. Liczymy także na Twoje zaangażowanie;
• Owoce w biurze, Pizza Day - w każdy drugi piątek miesiąca oraz inne smaczne niespodzianki;
• Wyjścia integracyjne, imprezy wewnętrzne, wigilie firmowe, RSM World Day;
• Firmowe rozrywki sportowe: turniej piłkarski RSM European Football Tournament, drużyny biegowe.

Benefity

Hybrydowy model pracy