Lekarka/Lekarz - Specjalista Ortopedii i Traumatologii Narządu Ruchu (Chirurgia Kręgosłupa) - Kraków

Lekarka/Lekarz - Specjalista Ortopedii i Traumatologii Narządu Ruchu (Chirurgia Kręgosłupa) - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu - warunek konieczny, Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu schorzeń kręgosłupa, Znajomość diagnostyki dyskopatii, stenoz kanału kręgowego, choroby zwyrodnieniowej oraz innych patologii kręgosłupa, Umiejętność interpretowania RTG, TK i MR w powiązaniu z obrazem klinicznym, Umiejętność kwalifikowania do leczenia zachowawczego, rehabilitacji, procedur interwencyjnych lub operacyjnych, Doświadczenie operacyjne nie jest wymagane przy współpracy obejmującej wyłącznie poradnię, Dla lekarzy zainteresowanych blokiem operacyjnym - doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu zabiegów kręgosłupa odpowiednich do deklarowanego zakresu, Szczególnie cenione doświadczenie w technikach małoinwazyjnych i endoskopowych chirurgii kręgosłupa, Doświadczenie w procedurach wykorzystujących systemy nawigacyjne lub robotyczne wspomaganie operacji kręgosłupa będzie dodatkowym atutem, Mile widziane kompetencje w interwencyjnym leczeniu bólu, w tym blokadach pod kontrolą USG lub RTG.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie komercyjnych konsultacji ortopedycznych ukierunkowanych na schorzenia kręgosłupa, Przeprowadzanie badania ortopedycznego i funkcjonalnego oraz diagnostyki różnicowej, Zlecanie i interpretowanie badań obrazowych oraz planowanie dalszego postępowania, Prowadzenie leczenia zachowawczego i monitorowanie jego skuteczności, Kwalifikowanie do rehabilitacji, procedur interwencyjnych i leczenia operacyjnego, Prowadzenie konsultacji przed- i pooperacyjnych, Współpraca z neurologami, neurochirurgami, specjalistami leczenia bólu i fizjoterapeutami, Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, Opcjonalnie - praca zabiegowa: wykonywanie operacji kręgosłupa odpowiednio do doświadczenia i kompetencji operatora, Wykonywanie zabiegów odbarczających, stabilizacyjnych oraz innych procedur właściwych dla profilu ortopedycznego, Możliwość wykonywania zabiegów małoinwazyjnych i endoskopowych przez odpowiednio przygotowanych operatorów, Możliwość wykorzystania systemu robotycznego wspomagającego chirurgię kręgosłupa po spełnieniu wymagań szkoleniowych i kompetencyjnych, Możliwość wykonywania wybranych procedur interwencyjnego leczenia bólu, Współpraca z zespołem anestezjologicznym, pielęgniarskim i operacyjnym.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Wyłącznie specjaliści: ortopedia i traumatologia narządu ruchu, Profil komercyjny: konsultacje i procedury realizowane są prywatnie, Dwa modele współpracy: wyłącznie poradnia albo poradnia połączona z działalnością operacyjną, Brak obowiązku operowania: doświadczenie operacyjne nie jest wymagane przy współpracy konsultacyjnej, Chirurgia małoinwazyjna i endoskopowa: możliwość rozwijania i wykorzystywania zaawansowanych technik operacyjnych, Chirurgia robotyczna: dostęp do systemu robotycznego wspomagającego wybrane procedury kręgosłupa dla odpowiednio przygotowanych operatorów, Zaplecze operacyjne: dostęp do sprzętu chirurgicznego, systemów obrazowania oraz mobilnego aparatu RTG z ramieniem C, Model wynagrodzenia: rozliczenie procentowe od konsultacji, a przy działalności operacyjnej - odrębnie uzgodnione wynagrodzenie operatora, Elastyczny harmonogram: konsultacje i zabiegi ustalane zgodnie z dyspozycyjnością lekarza i organizacją placówki, Wsparcie zespołu anestezjologicznego, pielęgniarskiego i operacyjnego oraz współpraca interdyscyplinarna.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.