Lekarka / Lekarz Specjalista Medycyny Pracy – Gorzów Wielkopolski

Lekarka / Lekarz Specjalista Medycyny Pracy – Gorzów Wielkopolski

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP.

Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny pracy.

Otwartość na stosowanie nowoczesnych standardów orzeczniczych i diagnostycznych w obszarze profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami.

Zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz profesjonalizm w codziennym przeprowadzaniu badań.

Wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność sprawnej pracy w zespole.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz prowadzeniu Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych i kontrolnych) oraz konsultacji orzeczniczych w Poradni Medycyny Pracy (wyłącznie w ramach kontraktu z NFZ).

Wydawanie orzeczeń lekarskich o zdolności do podjęcia lub kontynuowania pracy na określonym stanowisku.

Kwalifikowanie pacjentów do rozszerzonych badań laboratoryjnych oraz dodatkowych konsultacji specjalistycznych (między innymi okulistycznych czy neurologicznych).

Współpraca w zakresie oceny warunków pracy oraz profilaktyki zdrowotnej pracowników.

Rzetelne, skrupulatne i terminowe prowadzenie dokumentacji orzeczniczej i medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami oraz przepisami prawa.

OFERTA:

Współpraca w ramach NFZ: Stabilna i pewna praca realizowana w całości w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Elastyczny harmonogram (1-2 dni w tygodniu): Model zaangażowania dostosowany do Twoich potrzeb – optymalnie poszukujemy specjalisty do prowadzenia przyjęć przez jeden lub dwa wybrane dni w tygodniu (z możliwością dostosowania innego harmonogramu).

Wybór umowy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie).

Odciążenie administracyjne: Pełna, profesjonalna obsługa rejestracyjna, administracyjna i rozliczeniowa, co pozwala maksymalnie skupić się na pracy orzeczniczej i badaniach.

Rozwój i przyjazna atmosfera: Praca w zgranym, opartym na partnerskich relacjach zespole profesjonalistów oraz możliwość uzyskania dofinansowania do specjalistycznych szkoleń i kursów zewnętrznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.