Lekarka/Lekarz - Rezydentura w dziedzinie Medycyny Rodzinnej - Skierniewice

Lekarka/Lekarz - Rezydentura w dziedzinie Medycyny Rodzinnej - Skierniewice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Gotowość do rozpoczęcia lub kontynuowania szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie medycyny rodzinnej w trybie rezydenckim, Motywacja do rozwijania kompetencji w kompleksowej opiece nad pacjentami w różnych grupach wiekowych, Gotowość do zdobywania doświadczenia w diagnostyce i leczeniu ostrych oraz przewlekłych problemów zdrowotnych w POZ, Zainteresowanie profilaktyką, opieką koordynowaną i długoterminowym prowadzeniem pacjentów, Gotowość do rozwijania praktycznych umiejętności diagnostycznych, w tym ultrasonografii, Umiejętność interpretowania podstawowych badań laboratoryjnych, EKG i innych badań wykorzystywanych w POZ, Gotowość do pracy z dziećmi i dorosłymi odpowiednio do etapu szkolenia, kompetencji i zasad wymaganego nadzoru, Empatia, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z zespołem POZ.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizowanie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie medycyny rodzinnej w placówce w Skierniewicach, Udzielanie świadczeń POZ odpowiednio do etapu szkolenia, kompetencji oraz zasad wymaganego nadzoru, Prowadzenie konsultacji dzieci i dorosłych w zakresie wynikającym z aktualnego poziomu samodzielności, Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego oraz podstawowej diagnostyki najczęstszych problemów zdrowotnych, Udział w diagnostyce i leczeniu chorób ostrych i przewlekłych oraz monitorowaniu skuteczności terapii, Zlecanie i interpretowanie badań diagnostycznych zgodnie ze wskazaniami i zakresem kompetencji, Udział w działaniach profilaktycznych, kwalifikowaniu do szczepień i edukacji zdrowotnej, Realizowanie zadań związanych z opieką koordynowaną, w tym udział w przygotowywaniu indywidualnych planów opieki, Współpraca z koordynatorami przy organizacji dalszej diagnostyki i konsultacji specjalistycznych, Stopniowe rozwijanie umiejętności praktycznych, w tym USG, pod nadzorem odpowiednio doświadczonych lekarzy, Wystawianie recept, skierowań i pozostałej dokumentacji zgodnie z posiadanymi uprawnieniami i etapem szkolenia, Współpraca z kierownikiem specjalizacji oraz realizacja obowiązkowych staży, kursów i pozostałych elementów programu, Opcjonalnie: udział w projektach badawczych i badaniach klinicznych odpowiednio do zainteresowania, kwalifikacji i wymagań projektu, Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Rezydentura z medycyny rodzinnej: możliwość realizacji szkolenia w placówce prowadzącej kompleksową opiekę POZ, Opieka kierownika specjalizacji: bieżące wsparcie merytoryczne i możliwość konsultowania zagadnień klinicznych, Organizacja szkolenia: grafik uwzględniający obowiązkowe kursy, staże kierunkowe i pozostałe elementy programu specjalizacji, Dodatkowe wsparcie finansowe: możliwość otrzymywania dodatków ze środków placówki niezależnie od podstawowego wynagrodzenia rezydenckiego; szczegóły ustalane indywidualnie, Opieka koordynowana: możliwość zdobywania doświadczenia w prowadzeniu pacjentów oraz realizacji indywidualnych planów opieki, Możliwość dodatkowego wynagrodzenia za określone świadczenia realizowane w ramach opieki koordynowanej zgodnie z zasadami placówki, Rozwój kompetencji USG: możliwość praktycznej nauki ultrasonografii pod nadzorem doświadczonych lekarzy, Szeroki profil pacjentów: dzieci, osoby dorosłe, seniorzy oraz pacjenci z wielochorobowością, Wsparcie zespołu: współpraca z personelem pielęgniarskim, położnymi, koordynatorami i administracją, Badania kliniczne - opcjonalnie: możliwość udziału w projektach badawczych; zasady ewentualnego dodatkowego wynagrodzenia ustalane są indywidualnie, Perspektywa długoterminowa: możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu specjalizacji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.