Lekarka / Lekarz Reumatolog – Główny Badacz – Poznań

Lekarka / Lekarz Reumatolog – Główny Badacz – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) oraz tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii.

Biegła znajomość międzynarodowych standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (GCP) – posiadanie aktualnego certyfikatu jest warunkiem kluczowym.

Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów badawczo-naukowych (doświadczenie na stanowisku Głównego Badacza w zakresie terapii celowanych układowych chorób tkanki łącznej będzie istotnym atutem).

Biegłość w pracy z lekarską dokumentacją źródłową, cyfrowymi platformami randomizacyjnymi i bazami danych.

Rozwinięte zdolności liderskie, umiejętność kierowania interdyscyplinarnym zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej.

Wrażliwość etyczna, wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji z pacjentami ze schorzeniami przewlekłymi.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Pełnienie funkcji Głównego Badacza w strukturach wyspecjalizowanego ośrodka badań klinicznych w Poznaniu.

Prowadzenie procedur medycznych, ustandaryzowanej oceny stanu zdrowia oraz wizyt kontrolnych zgodnie z protokołem badania, wytycznymi etycznymi i prawem.

Kompleksowy nadzór nad profilem bezpieczeństwa uczestników projektu oraz koordynacja pracy podległego personelu medycznego i pomocniczego.

Nadzór merytoryczny nad procesami identyfikacji, rekrutacji oraz długofalowego utrzymania zaangażowania pacjentów w badaniu.

Rzetelne, terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych oraz rygorystyczne zarządzanie dokumentacją źródłową.

OFERTA:

Wybór umowy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) w pełni dopasowanej do Twoich preferencji.

Elastyczny harmonogram: Całkowita elastyczność czasowa pozwalająca na samodzielne określanie wymiaru i godzin pracy, co ułatwia bezkonfliktowe łączenie badań z praktyką kliniczną czy pracą oddziałową.

Instytucjonalne wsparcie: Kompleksowe odciążenie od kwestii formalno-prawnych, logistycznych i administracyjnych przez wyspecjalizowany zespół na każdym etapie projektu.

Potencjał rekrutacyjny: Sprawna realizacja badań dzięki rozbudowanej bazie pacjentów oraz bliskiej współpracy z poradniami specjalistycznymi i placówkami medycyny rodzinnej w regionie wielkopolskim.

Innowacja i prestiż naukowy: Realny wpływ na rozwój współczesnej reumatologii poprzez dostęp do najnowszych terapii, networking oraz udział w międzynarodowych konferencjach.

Przyjazna atmosfera: Praca w zgranym, wysoko wykwalifikowanym zespole lekarzy, koordynatorów i pielęgniarek, oparta na wzajemnym szacunku i partnerskich relacjach.

Stabilność i rozwój: Długofalowa współpraca w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy o wiodącej pozycji w sektorze nowoczesnej medycyny i badań klinicznych w Polsce.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.