Lekarka / Lekarz - Psychiatra Dzieci i Młodzieży / w trakcie specjalizacji – Warszawa (Śródmieście)

Lekarka / Lekarz - Psychiatra Dzieci i Młodzieży / w trakcie specjalizacji – Warszawa (Śródmieście)KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP, Tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży lub aktywny status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (na dowolnym etapie),Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce oraz prowadzeniu terapii w ramach medycyny wieku rozwojowego, Ponadprzeciętna wrażliwość, cierpliwość, wysoka empatia oraz nienaganna kultura osobista w budowaniu bezpiecznych relacji z małoletnim pacjentem i jego opiekunami prawnymi, Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji dla dzieci i młodzieży w poradni (nowoczesne centrum medyczne w Śródmieściu),Realizacja kompleksowego procesu diagnostycznego, dobór bezpiecznej, zindywidualizowanej farmakoterapii oraz systematyczne monitorowanie postępów klinicznych, Prowadzenie aktywnej psychoedukacji oraz ścisła, partnerska współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi w procesie terapeutycznym dziecka, Udział w interdyscyplinarnych konsyliach oraz bliska współpraca z zespołem psychologów i psychoterapeutów w celu wypracowania spójnego planu opieki, Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, etyką lekarską i najwyższymi standardami.

OFERTA:

Stabilna współpraca: partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia dopasowanej do preferencji lekarza – kontrakt w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowa zlecenie, Pełna autonomia czasowa: dopasowanie harmonogramu pracy w poradni do indywidualnego grafiku, dyspozycyjności i preferencji lekarza, Prestiżowa lokalizacja: praktyka w ścisłym centrum Warszawy (doskonały węzeł komunikacyjny, bliskość stacji metra), co zapewnia idealny dojazd i optymalne obłożenie grafików przyjęć, Unikalny model partnerski: wsparcie w budowaniu własnej praktyki specjalistycznej pod stabilnym parasolem wizerunkowym grupy, eliminujące koszty i ryzyko samodzielnego startu rynkowego. Model ten zapewnia również bezpieczeństwo, stabilność oraz rozwiązania ułatwiające zachowanie ciągłości współpracy w przypadku przerw życiowych, takich jak planowanie rodzicielstwa czy urlopy macierzyńskie i tacierzyńskie, Nowoczesna infrastruktura: praca na w pełni scentralizowanym systemie teleinformatycznym, gwarantująca płynne zarządzanie ruchem pacjentów bez angażowania własnych zasobów w marketing, Rozwój naukowy: realne wsparcie rozwoju merytorycznego poprzez spersonalizowane budżety szkoleniowe, ułatwiające finansowanie certyfikowanych kursów i zjazdów naukowych, Odciążenie administracyjne: pełna asysta profesjonalnego zespołu recepcji, przejmującego całość spraw organizacyjnych, płatności i obsługę administracyjną pacjenta.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.