Lekarka/Lekarz - Okulista / w trakcie specjalizacji - Poznań

Lekarka/Lekarz - Okulista / w trakcie specjalizacji - Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie okulistyki lub status rezydenta w tym zakresie.

Zaangażowanie, głęboka empatia oraz wysokie poczucie odpowiedzialności w codziennej pracy z pacjentami.

Sprawna organizacja pracy własnej i otwartość na partnerską współpracę w zespole medycznym.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji okulistycznych oraz świadczeń w ramach wizyt komercyjnych i prywatnych pakietów medycznych.

Sprawowanie kompleksowej, ambulatoryjnej opieki nad pacjentami w przychodni w Poznaniu z dbałością o najwyższe standardy i komfort wizyt.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Współpraca z zespołem medycznym i personelem pomocniczym w celu zapewnienia płynności oraz najwyższej jakości obsługi pacjenta.

OFERTA:

Gotowa baza pacjentów: Zapewniona przez placówkę zorganizowana baza pacjentów, gwarantująca stabilność i pełne obłożenie grafiku od samego początku współpracy.

Komfort rynku komercyjnego: Praca w nowoczesnej przychodni prywatnej w Poznaniu ze zorganizowanym ruchem pacjentów, bez biurokratycznych obciążeń publicznego płatnika.

Wsparcie mentorskie: Opieka merytoryczna doświadczonego zespołu oraz bezpieczna przestrzeń do wymiany doświadczeń klinicznych.

Rozwój zawodowy: Realne wsparcie firmy i dofinansowanie wybranych szkoleń oraz kursów zewnętrznych.

Wybór umowy: Bezpieczne i stabilne warunki współpracy dopasowane do Twoich preferencji (kontrakt biznesowy B2B, umowa cywilnoprawna lub umowa o pracę).

Elastyczny harmonogram: Grafik w pełni dostosowany do Twojej dostępności i aktywności zawodowych, gwarantujący work-life balance.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.