Lekarka / Lekarz – Neurolog – Luboń (k. Poznania)

Lekarka / Lekarz – Neurolog – Luboń (k. Poznania)KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii.

Głęboka empatia, wysoka wrażliwość oraz zrozumienie dla zróżnicowanych potrzeb pacjentów zgłaszających się do poradni.

Zaangażowanie, skrupulatność oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne.

Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej w gabinecie oraz otwartość na partnerską współpracę w zespole profesjonalistów.

Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich oraz realizacja ambulatoryjnych świadczeń z zakresu neurologii w poradni w Luboniu, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

Sprawowanie kompleksowej i ciągłej opieki nad pacjentami w warunkach ambulatoryjnych, z zachowaniem najwyższych standardów merytorycznych i etycznych.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Ścisłe, partnerskie współdziałanie z personelem medycznym oraz administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności wizyt i najwyższej jakości obsługi pacjentów.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z całkowitym dopasowaniem grafiku oraz godzin przyjęć do indywidualnej dostępności lekarza.

Nowoczesne zaplecze: komfortowe gabinety konsultacyjne w warunkach ambulatoryjnych oraz stały dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy ułatwiających realizację codziennych zadań i prowadzenie cyfrowej dokumentacji.

Przyjazna atmosfera: praca w spokojnym środowisku, w gronie zaangażowanych profesjonalistów stawiających na wzajemny szacunek i wysoką kulturę współpracy.

Stabilność lidera: bezpieczeństwo i pewność współpracy wynikające z kooperacji z wiodącym, ogólnopolskim podmiotem medycznym o ugruntowanej i silnej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.