Lekarka / Lekarz Medycyny Pracy – Piła

VB Idea Prosta Spółka Akcyjna Zobacz wszystkie oferty

Piła

1 miesiąc temu

W skrócie

Lekarz Medycyny Pracy w Pile. Badania profilaktyczne, orzeczenia, konsultacje. Praca B2B/zlecenie/etat, pn-pt 7:00-15:00. Dostępne badania i wsparcie administracyjne.

Słowa kluczowe

Medycyna Pracy Badania profilaktyczne Orzecznictwo Prawo wykonywania zawodu Dokumentacja medyczna EDM Konsultacje specjalistyczne Badania kierowców Badania marynarzy

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Lekarka / Lekarz Medycyny Pracy – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) oraz tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny pracy.

Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji orzeczniczych zgodnie z aktualnymi wytycznymi i normami prawnymi.

Samodzielność, doskonała organizacja pracy własnej oraz wysokie poczucie odpowiedzialności.

Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i zaangażowanie w profesjonalną obsługę pacjentów oraz partnerów biznesowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie profilaktycznych badań lekarskich (wstępnych, okresowych i kontrolnych) oraz wydawanie orzeczeń o zdolności do pracy.

Realizacja procedur orzeczniczych w szerokim spektrum (w tym badania kierowców, marynarzy, pracowników platform wiertniczych oraz osób ubiegających się o pozwolenie na broń).

Kierowanie pacjentów na niezbędne konsultacje specjalistyczne i badania dodatkowe dostępne w placówce.

Aktywny wpływ na rozwój operacyjny poradni i optymalizację standardów obsługi.

Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM).

OFERTA:

Wybór umowy: Swoboda wyboru formy współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) na partnerskich warunkach.

Doskonały work-life balance: Praca w komfortowych godzinach (7:00–15:00) od poniedziałku do piątku – bez dyżurów, pracy w nocy oraz w weekendy.

Pełne zaplecze diagnostyczne: Wygoda orzekania dzięki dostępowi do badań na miejscu (laboratoryjnych, audiometrycznych, spirometrycznych, EKG) i konsultacji specjalistycznych.

Wsparcie i świetna organizacja: Odciążenie z obowiązków biurokratycznych przez asystę administracyjno-pielęgniarską oraz praca z nowoczesnym systemem zarządzania ruchem pacjentów.

Pełna autonomia: Decyzyjność i samodzielność w indywidualnym ustalaniu optymalnej liczby obsługiwanych pacjentów.

Rozwój zawodowy: Możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń kierunkowych oraz codzienna praca w dojrzałym i przyjaznym zespole medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.