Lekarka/Lekarz - Kardiolog - Ustroń

Lekarka/Lekarz - Kardiolog - Ustroń

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii, Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu chorób układu sercowo-naczyniowego, Gotowość do pracy z pacjentami uczestniczącymi w procesie wczesnej rehabilitacji kardiologicznej, Umiejętność oceny stanu klinicznego pacjenta oraz interpretowania wyników badań czynnościowych i diagnostycznych wykorzystywanych w kardiologii, Umiejętność kwalifikowania pacjentów do odpowiedniego programu rehabilitacji kardiologicznej z uwzględnieniem ich stanu klinicznego, wydolności i chorób współistniejących, Znajomość zasad monitorowania pacjentów po ostrych incydentach sercowo-naczyniowych i leczeniu zabiegowym, Umiejętność rozpoznawania stanów wymagających pilnej interwencji medycznej, Umiejętność współpracy z lekarzami innych specjalności, fizjoterapeutami oraz personelem pielęgniarskim, Empatia, odpowiedzialność oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w relacji z pacjentami, Sprawna obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w ochronie zdrowia oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie opieki lekarskiej nad pacjentami Oddziału Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej w Ustroniu, Przeprowadzanie oceny klinicznej pacjentów przyjmowanych do rehabilitacji kardiologicznej oraz kwalifikowanie ich do odpowiedniego programu postępowania, Ustalanie celów medycznych rehabilitacji z uwzględnieniem rozpoznania kardiologicznego, wydolności pacjenta, przebytych zabiegów i chorób współistniejących, Monitorowanie stanu klinicznego pacjentów w trakcie rehabilitacji oraz ocena tolerancji realizowanego programu, Zlecanie odpowiednich badań diagnostycznych oraz interpretowanie ich wyników w kontekście dalszego postępowania, Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii kardiologicznej zgodnie ze wskazaniami medycznymi oraz aktualnym stanem pacjenta, Ocena czynników ryzyka sercowo-naczyniowego oraz prowadzenie działań z zakresu prewencji wtórnej, Reagowanie na pogorszenie stanu klinicznego pacjenta oraz podejmowanie odpowiedniego postępowania w sytuacjach nagłych, Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, konsultacji specjalistycznych lub leczenia szpitalnego, jeżeli wymaga tego ich stan zdrowia, Współpraca z fizjoterapeutami przy planowaniu i monitorowaniu przebiegu rehabilitacji ruchowej, Współpraca z internistami, personelem pielęgniarskim oraz innymi specjalistami uczestniczącymi w procesie rehabilitacji, Prowadzenie edukacji pacjentów dotyczącej leczenia, aktywności fizycznej, modyfikacji czynników ryzyka oraz dalszego postępowania po zakończeniu rehabilitacji, Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu B2B lub umowy zlecenia, Profil stanowiska: praca na Oddziale Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej obejmująca opiekę nad pacjentami wymagającymi specjalistycznej rehabilitacji kardiologicznej, Elastyczny wymiar współpracy: możliwość ustalenia regularnego harmonogramu pracy lub współpracy obejmującej wybrane dyżury, Elastyczny harmonogram: terminy pracy ustalane indywidualnie z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza oraz potrzeb organizacyjnych oddziału, Warunki finansowe: model wynagrodzenia ustalany indywidualnie w zależności od zakresu i wymiaru współpracy, Praca interdyscyplinarna: współpraca z lekarzami innych specjalności, fizjoterapeutami oraz personelem pielęgniarskim uczestniczącym w procesie rehabilitacji, Wsparcie organizacyjne: współpraca z personelem medycznym i pomocniczym wspierającym organizację opieki nad pacjentami, Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i specjalistycznych szkoleń związanych z profilem wykonywanej pracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.