Lekarka / Lekarz – Kardiolog (Profil Hemodynamiczny) – Zgierz

Lekarka / Lekarz – Kardiolog (Profil Hemodynamiczny) – Zgierz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (doświadczenie w kardiologii inwazyjnej / interwencyjnej) lub status lekarza na końcowym etapie szkolenia specjalizacyjnego.

Gotowość do pracy w środowisku zabiegowym oraz umiejętność podejmowania szybkich, trafnych decyzji klinicznych w stanach bezpośredniego zagrożenia życia.

Głęboka empatia, kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej w relacji z pacjentem i jego rodziną.

Wysoka odpowiedzialność, skrupulatność i pełny profesjonalizm w codziennej opiece nad pacjentem kardiologicznym.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizacja zaawansowanych procedur z zakresu kardiologii inwazyjnej i przezskórnych interwencji w specjalistycznej pracowni hemodynamicznej w Zgierzu (świadczenia realizowane głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia – NFZ, z opcją sporadycznych konsultacji lub procedur komercyjnych).

Sprawowanie kompleksowej, specjalistycznej opieki nad pacjentami na oddziale kardiologicznym, ze szczególnym uwzględnieniem wnikliwego nadzoru pointerwencyjnego.

Precyzyjne kwalifikowanie pacjentów do celowanego leczenia zabiegowego na podstawie wyników badań diagnostycznych.

Zabezpieczenie ciągłości opieki w ramach ordynacji dziennej lub poprzez elastyczną realizację dyżurów medycznych.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.

Profil świadczeń: Praktyka oparta w przeważającej mierze na finansowaniu publicznym (NFZ) z uwzględnieniem sporadycznych świadczeń komercyjnych.

Duża dowolność i elastyczność grafiku: Pełna autonomia w planowaniu czasu pracy oraz duża dowolność odnośnie dni konsultacji i aktywności zawodowej – możliwość indywidualnego dopasowania harmonogramu, stałej współpracy lub bezkonfliktowego łączenia obowiązków z praktyką w innych ośrodkach.

Forma zaangażowania: Elastyczne modele współpracy – od stałych godzin w strukturach Centrum Medycznego po realizację świadczeń wyłącznie w wybrane dni.

Zaplecze medyczne: Codzienna praca z wykorzystaniem zaawansowanej infrastruktury diagnostycznej i nowoczesnego wyposażenia wysokospecjalistycznej pracowni kardiologii interwencyjnej.

Rozwój zawodowy: Realne wsparcie placówki i możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach, kursach kierunkowych i konferencjach naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.