Lekarka / Lekarz – Kardiolog Dziecięcy – Katowice

Lekarka / Lekarz – Kardiolog Dziecięcy – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej.

Głęboka empatia, wrażliwość oraz umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu z najmłodszymi pacjentami oraz ich rodzicami lub opiekunami prawnymi.

Zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz wysoka kultura osobista w codziennej pracy klinicznej i bezpośrednich kontaktach z pacjentami.

Otwartość na partnerską współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym, ukierunkowana na sprawną optymalizację procesu diagnostycznego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz udzielanie ambulatoryjnych świadczeń medycznych z zakresu kardiologii dziecięcej, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Kompleksowa diagnostyka, wdrażanie leczenia oraz stałe monitorowanie pacjentów w wieku rozwojowym ze schorzeniami w obrębie układu krążenia.

Wykonywanie oraz interpretacja specjalistycznych, nieinwazyjnych badań diagnostycznych w obszarze kardiologii dziecięcej.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie cyfrowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.

Bieżąca współpraca z personelem pomocniczym, pielęgniarskim oraz koordynatorami medycznymi w celu zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa opieki nad pacjentem.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Stabilność zatrudnienia: współpraca w oparciu o finansowanie ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia).

Elastyczny harmonogram: możliwość elastycznego wyboru godzin pracy oraz dopasowanie grafiku do dyspozycyjności lekarza.

Infrastruktura: komfortowe warunki pracy w nowoczesnej przestrzeni klinicznej, wyposażonej w aparaturę dedykowaną specjalistycznej diagnostyce dziecięcej.

Wsparcie operacyjne: kompleksowa pomoc ze strony zespołu rejestracji oraz wsparcie administracyjne.

Rozwój zawodowy: wsparcie w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji, w tym możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych kursów i szkoleń kierunkowych.

Środowisko pracy: praktyka w wykwalifikowanym, zaangażowanym i wspierającym zespole medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.