Lekarka / Lekarz – Internista (w trakcie specjalizacji) – Poznań

Lekarka / Lekarz – Internista (w trakcie specjalizacji) – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Polski, Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych lub status rezydenta w trakcie specjalizacji, Empatia, wrażliwość oraz pełne szacunku podejście do indywidualnych potrzeb pacjentów, Zaangażowanie w powierzone obowiązki kliniczne oraz wysokie poczucie odpowiedzialności, Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i otwartość na współpracę w zespole.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie konsultacji specjalistycznych oraz leczenie pacjentów internistycznych w ramach usług komercyjnych i prywatnych pakietów medycznych w Poznaniu, Ordynowanie leków, interpretacja wyników badań oraz kierowanie pacjentów na pogłębioną diagnostykę, Prowadzenie rzetelnej i terminowej elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Współpraca z zespołem pielęgniarskim i administracyjnym w celu zapewnienia płynności przyjęć oraz wysokiego standardu obsługi.

OFERTA:

Rynek komercyjny: Komfortowe warunki pracy w przygodzi prywatnej o wysokiej kulturze obsługi, bez obciążeń ze strony publicznego płatnika, Wsparcie administracyjne: Maksymalne odciążenie z biurokracji dzięki pomocy zespołu administracyjnego, pozwalające skupić się wyłącznie na pacjencie, Harmonogram: Czas pracy elastycznie dostosowany do indywidualnych potrzeb lekarza, z atrakcyjną opcją planowania dyżurów lub paneli również w soboty, Forma współpracy: Zindywidualizowany kontrakt w pełni dopasowany do preferencji (kontrakt biznesowy, umowa cywilnoprawna lub umowa o pracę),Infrastruktura: Komfortowe środowisko pracy z dostępem do nowoczesnego sprzętu diagnostycznego i aparatury medycznej, Atmosfera: Praca w przyjaznej, spokojnej i zgranej grupie doświadczonych profesjonalistów.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.