Lekarka/Lekarz - Ginekolog / (w trakcie specjalizacji) - Bydgoszcz

Lekarka/Lekarz - Ginekolog / (w trakcie specjalizacji) - Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Tytuł specjalisty położnictwa i ginekologii lub zaawansowany etap szkolenia specjalizacyjnego, preferowane ostatnie lata.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej opiece ginekologicznej.
• Umiejętność wykonywania i oceny USG ginekologicznego.
• Znajomość profilaktyki i kwalifikacji do zabiegów.
• Zainteresowanie ginekologią estetyczną i laseroterapią mile widziane, ale niewymagane.
• Empatia, odpowiedzialność i komunikacja z poszanowaniem intymności pacjentki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie prywatnych konsultacji ginekologicznych w Bydgoszczy.
• Wywiad, badanie ginekologiczne i diagnostyka ambulatoryjna.
• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń ginekologicznych oraz prowadzenie wizyt kontrolnych.
• Wykonywanie USG i badań profilaktycznych w ramach posiadanych kompetencji.
• Zlecanie badań, interpretacja wyników i ustalanie leczenia.
• Opcjonalnie kwalifikowanie do zabiegów ginekologii estetycznej, po odpowiednim przygotowaniu.
• Po szkoleniu możliwość wykonywania zabiegów laserem Fotona, zgodnie z uprawnieniami.
• Omawianie z pacjentkami wskazań, ryzyka i zaleceń pozabiegowych.
• Wystawianie recept, skierowań i prowadzenie dokumentacji.
• Lekarze w trakcie specjalizacji wykonują świadczenia zgodnie z etapem szkolenia i wymaganym nadzorem.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Kwalifikacje: specjaliści oraz lekarze na zaawansowanym etapie specjalizacji z położnictwa i ginekologii.
• Profil komercyjny: prywatne konsultacje i dostępne procedury ginekologiczne.
• Bez wymogu ginekologii estetycznej: możliwość prowadzenia wyłącznie standardowych konsultacji.
• Wynagrodzenie za konsultacje: 70–75% wartości zrealizowanej wizyty.
• Zabiegi laserowe: 70% wartości procedury po odliczeniu bezpośrednich kosztów materiałowych.
• Szkolenie Fotona: w pełni finansowane przez placówkę, dla zainteresowanych lekarzy.
• Elastyczny harmonogram: od kilku godzin tygodniowo, w wybrane dni lub soboty.
• Zaplecze: dostęp do gabinetów, USG i systemu Fotona odpowiednio do zakresu pracy.
• Wsparcie: rejestracja i możliwość finansowania profilu na platformach medycznych.
• Placówka dysponuje 26 gabinetami i obsługuje około 4–5 tys. pacjentów komercyjnych miesięcznie; nie gwarantuje to liczby wizyt danego lekarza.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.